24 de marzo de 2 014
El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Universitarios marcharon contra el
fascismo
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Comunicado del Consejo Superior de la UNA
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"80% de las Universidades
se encuentran en Clases"
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Gobierno Bolivariano crea la
Universidad Campesina "Argimiro Gabaldón"
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Disponible la versión 4.0 del sistema operativo Canaima
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Ley de Infogobierno, Gobierno Electrónico para Venezuela
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Gaceta Oficial Ley Infogobierno
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Pasos a seguir para cobrar los PETRORINOCO
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 19-03-2 014
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-07 del 19-03-2 014
El Rector en funciones (renunciante)
trae 2 puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae un punto en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 13 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae un punto en mano.
El
Representante Estudiantil trae un punto en mano.
La agenda original era de 65 puntos. Se convirtió en una de 83 puntos, el 27,69% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 30 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-07 del 19-03-2 014
Otro traspaso
más
La responsable del proyecto 2 solicita un traspaso
presupuestario para el centro Audiovisual del dinero que se le asignó por Bs.
72 400,00.
¿Cómo
hacen el presupuesto?
¡No
le asignaron recursos a la adquisición de DVD, CD, MiniDV’s, baterías
alcalinas, etc.!
¿Existe
plan operativo?
Miles de bolívares pa'quí miles de
bolívares pa'llá
En rio revuelto
ganancia de…
Manejar el
presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines
originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!
¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!
Punto N° 40 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-07 del 19-03-2 014
Beneficiado
Se contrata a un empleado administrativo jubilado de la UNA para que coordine la
Unidad Funcional de Proyectos Especiales adscrito al Rectorado-Coordinación
Técnica del Consejo de Investigación y Postgrado.
El cargo que usan para su contratación lo toman de un cargo
vacante de la plantilla de personal académico del CL Yaracuy.
Esta persona es la que a su vez coordina los cursos de ampliación de postgrado que
se dictaran en Mérida a través de FUNDAUNA.
¡Lo
cobra aparte!, claro es otro trabajo.
Punto N° 72 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 12-02-2 014
Este punto lo presenta en mano el Rector
Se solicita abrir Cursos de
Ampliación de Postgrado a las Maestrías Ciencias de la Educación mención
Administración Educativa y Planificación de la Educación para el estado Mérida.
¿Por qué no los administra el Posgrado
de la UNA?
¿Se dieron
cuenta?
Upss...
¿Por qué no lo ingresan al postgrado a trabajar, ya que parece
que es lo que se requiere?
Algo
huele mal en ese barco.
Punto N° 43 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-07 del 19-03-2 014
Art 52.
Una
Profesora solicita se le declare procedente su ascenso a Agregado por la
aplicación del artículo 52 del reglamento de ascensos.
La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las
Autoridades.
Puntos N° 37, 38, 39, 55, 56, 57 y del
75 al 80 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-07 del 19-03-2 014
Varios de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo
Se solicita permiso para reconocer deuda y reintegrar al administrador
del CL Mérida Bs. 735,71 por gastos de dos facturas (Bs. 665,17 y Bs. 70,54)
pagadas de su bolsillo. (Esto lo pudo haber pagado el CL Mérida a través de su Fondo de
Anticipo, de manera más rápida, pero ¡No les da la Gana!)
Se solicita permiso para reconocer deuda y reintegrar a la
coordinadora del CL Portuguesa Bs. 3 207,63 por gastos de doce facturas
(Bs. 334,00, Bs. 312,00, Bs. 165,18, Bs. 356,00, Bs. 414,00, Bs. 756,00, Bs. 232,00,
Bs. 242,77, Bs. 91,53, Bs. 78,60, Bs. 157,20 y Bs. 58,35) pagadas de su
bolsillo. (Esto
lo pudo haber pagado el CL Portuguesa a través de su Fondo de Anticipo, de
manera más rápida, pero ¡No les da la Gana!)
Se reconoce y paga la deuda de trece Centros Locales de la UNA y
de la Coordinación de Audiovisual por Bs. 123 226,03 por pago a aseadores
y supervisores de prueba, por traslados de pruebas, por correo electrónico del
CL Táchira y por asuntos no especificados en memos del año 2 013 y
2 014. (Muchas
de esas deudas las pudo haber pagado el Centro Local a través de su Fondo de
Anticipo, de manera más rápida, pero ¡No les da la Gana!)
Se adjudica a una empresa el suministro e instalación de un
compresor de aire acondicionado para Educación Integral por Bs. 122 136,00.
Se adjudica a una empresa el mantenimiento del aire acondicionado
para el CL Táchira por Bs. 222,54 mensual, de enero a marzo y por Bs. 244,81
mensual, de abril a diciembre. Total Bs. 2 328,22. (¿Qué pasará con el tiempo que
el CL no ha funcionado y por tanto no se usa el aire acondicionado?)
Se adjudica a una empresa el mantenimiento del aire acondicionado
para el CL Aragua por Bs. 9 491,04 de enero a abril y por Bs. 9 287,40
de mayo a julio. Total Bs. 18 778,44.
Se adjudica a una empresa constructora el contrato para la
“reparación de grietas en el Área de Ingeniería” por Bs. 197 793,71. ¡Tremendas grietas!
Se adjudica a una cooperativa el contrato para la “adecuación del
área de reproducción e imprenta” por Bs. 448 821,09. ¡Tremenda adecuación!
Se renueva el contrato en el CL Delta Amacuro por Bs.
2 979,20 por cuatro meses de servicio de agua potable.
Se adjudica a una empresa el contrato para el “mantenimiento de 36
aires acondicionados” del CL Carabobo y UA Puerto Cabello por Bs.
66 528,00, por seis meses de febrero a julio.
Se adjudica a una empresa el contrato para el “arrendamiento de
una fotocopiadora” del CL Carabobo por Bs. 22 041,60, por siete meses de
enero a julio.
¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!
La campaña
electoral en la UNA se avizora multimillonaria
Punto N° 73 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-07 del 19-03-2 014
Este punto lo
trae en mano el Vicerrector Administrativo
Ahora una
transferencia
Se efectúa una transferencia por Bs. 91 798,00 para cubrir
los conceptos de traslados de prueba del lapso 2013/2.
¿Cómo
hacen el presupuesto? ¡No le asignaron recursos a los traslados de pruebas!
¿Existe plan operativo?
Miles de bolívares pa'quí miles de
bolívares pa'llá
En rio revuelto
ganancia de…
Manejar el
presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines
originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!
¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del
03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del
29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y
siempre
