28 de noviembre de 2 011
El objetivo de este informe es el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
| Gobierno Bolivariano está comprometido con la seguridad de las instituciones universitarias ------------------------------------------ ¿Qué es de la vida de comunidad@una.edu.ve? A las autoridades NLDG ------------------------------------------ Ruta para pago de prestaciones y pasivos laborales------------------------------------------ ¡Denuncia!, no seas cómplice Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora (Sudeaseg) http://www.sudeseg.gob.ve/ Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568 |
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 23-11-2011
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
El Rector en funciones trae 7 puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 12 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae un punto en mano.
La Representante profesoral trae un punto en mano.
La agenda original era de 62 puntos. Se convirtió en una de 83 puntos, el 33,87% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
El Vicerrector Administrativo in forma que llegó el Bono de Doctor con sueldo 2 008.
Ya cancelaron el reembolso de HCM, meses julio y agosto. ¿Qué sucedió con los intereses que produjo ese dinero?
Punto N° 4 al 10 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
Se difieren por una semana más, desidia sin fin.
Son puntos que no se discuten y uno de ellos data desde el 16 de marzo de este año, uno es de vital importancia para la UNA más en los actuales momentos como es la creación del REPOSITORIO INSTITUCIONAL UNA, donde deberían estar todos nuestros materiales instruccionales, este está pendiente desde el 08 de junio.
Hay pendientes dos manuales de normas y procedimientos.
Está pendiente una decisión sobre si los gremios deben rendir cuentas del dinero público que se les entrega con base en las actas convenios.
Punto N° 12 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
Se difiere por segunda vez
El Rector presenta para su consideración cuatro (4) alternativas para el Cronograma de Pregrado del año 2 012.
En las cuatro alternativas se coloca en riesgo la realización del semestre 2012-2.
En las dos primeras alternativas se le dan dos semanas a las inscripciones del semestre 2012-2 y cuatro semanas a la administración de pruebas dentro del año fiscal 2 012.
En las dos últimas alternativas se le dan dos semanas a las inscripciones del semestre 2012-2 y una semana a la administración de pruebas dentro del año fiscal 2 012.
¡La comunidad debe pronunciarse!
Planteo que se reduzcan a una semana las inscripciones y a una semana el cierre del semestre como medidas extraordinarias durante los años 2 012 y 2 013, esto con miras a recuperar la inclusión del segundo semestre del año dentro del año lectivo correspondiente.
Punto N° 75 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
El Rector informa de la destitución de dos funcionarios de la Unidad de Reproducción de Pruebas.
Punto N° 76 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
El Rector informa de la destitución de un diseñador jefe por ausencia de un año al trabajo.
Punto N° 78 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
El Rector solicita a RRHH el nombramiento de Los Coordinadores de los postgrados y los responsables de postgrado en sólo 10 Centros Locales. A partir de enero del año 2 012 se nombraran responsables en todos los Centros Locales.
Punto N° 80 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
El Rector presenta el estudio organizacional sobre la creación de la Coordinación para la igualdad y equiparación de oportunidades a las personas con discapacidad. Se recibe
No queda claro si la instancia a crear debe ser una Coordinación, un Subprograma o una Dirección.
De igual manera, ¿se atenderá sólo a estudiantes o a toda la comunidad?.
Punto N° 41 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
La Dirección de Operaciones solicita la aprobación de un Anticipo sujeto a rendición de cuentas para cancelar a los aseadores de aula del Centro Local Trujillo por BsF. 1 220,17.
La UNA paga con base en el presupuesto.
¡Hay Dinero!
Punto N° 42 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
Se traslada un cargo de Analista programador de la Dirección de Investigaciones y Postgrado al Centro Local Aragua.
Punto N° 43 al 45 y 70 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
Se contrata a un Prof. Tiempo Completo para el Área de Educación
Se autoriza el pago por Honorarios Profesionales a dos Prof. Tiempo Completo para el Centro Local Metropolitano.
Se cambia de dedicación de Tiempo Completo a Dedicación Exclusiva a una profa. Del Centro Local Bolívar.
¡Y eso que “no hay recursos para el funcionamiento”!
La UNA contrata y paga con base en el presupuesto.
Punto N° 46 y 63 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
Se revoca una resolución en la que se negaba la renovación del contrato a una profesora del Centro Local Mérida, se le renueva por un lapso académico.
Adicionalmente se informó que la Jefa de la Unidad Académica se fue un mes de vacaciones sin solicitar permiso ¡¿?!
Puntos N° 50 al 56 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
Pagos a empresas y contratistas por BsF. 303 121,19.
El Vicerrector Administrativo solicita realizar 7 pagos.
Por Aseo Urbano D.C. sedes A y B de la UNA por seis meses BsF. 4 557,10.
Por mantenimiento preventivo de aires acondicionados Centro Local Anzoátegui BsF. 8 960,00.
Por reparaciones en la antigua sede del Centro Local Yaracuy BsF. 24 063,00.
Por CANTV Frame Relay por siete meses BsF. 10 522,15.
Por Servicio de Agua Centro Local Apure ocho meses BsF. 3 017,36.
Por Servicio de Energía Eléctrica Nivel Central seis meses BsF. 193 627,18.
Por caligrafiados de actas y diplomas BsF. 58 374,40.
¡Y eso que “no hay recursos para el funcionamiento”!
La UNA paga con base en el presupuesto.
¡Hay Dinero!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre
No hay comentarios.:
Publicar un comentario