Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 5 de diciembre de 2011

Baja Médica

Motivado a razones de salud he tenido que cumplir con un reposo estricto que me impidió participar en el Consejo Directivo del miércoles pasado y por ende la presentación del informe respectivo. Espero saldar esta situación la próxima semana.

martes, 29 de noviembre de 2011

Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 23-11-2011


28 de noviembre de 2 011


El objetivo de este informe es el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
Gobierno Bolivariano está comprometido con la seguridad de las instituciones universitarias
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¿Qué es de la vida de comunidad@una.edu.ve?
A las autoridades NLDG
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Ruta para pago de prestaciones y pasivos laborales

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¡Denuncia!, no seas cómplice
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 23-11-2011




Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

El Rector en funciones trae 7 puntos en mano.

El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 12 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae un punto en mano.

La Representante profesoral trae un punto en mano.

La agenda original era de 62 puntos. Se convirtió en una de 83 puntos, el 33,87% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

El Vicerrector Administrativo in forma que llegó el Bono de Doctor con sueldo 2 008.

Ya cancelaron el reembolso de HCM, meses julio y agosto. ¿Qué sucedió con los intereses que produjo ese dinero?

Punto N° 4 al 10 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
Se difieren por una semana más, desidia sin fin.

Son puntos que no se discuten y uno de ellos data desde el 16 de marzo de este año, uno es de vital importancia para la UNA más en los actuales momentos como es la creación del REPOSITORIO INSTITUCIONAL UNA, donde deberían estar todos nuestros materiales instruccionales, este está pendiente desde el 08 de junio.
Hay pendientes dos manuales de normas y procedimientos.

Está pendiente una decisión sobre si los gremios deben rendir cuentas del dinero público que se les entrega con base en las actas convenios.

Punto N° 12 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011
Se difiere por segunda vez

El Rector presenta para su consideración cuatro (4) alternativas para el Cronograma de Pregrado del año 2 012.
En las cuatro alternativas se coloca en riesgo la realización del semestre 2012-2.

En las dos primeras alternativas se le dan dos semanas a las inscripciones del semestre 2012-2 y cuatro semanas a la administración de pruebas dentro del año fiscal 2 012.

En las dos últimas alternativas se le dan dos semanas a las inscripciones del semestre 2012-2 y una semana a la administración de pruebas dentro del año fiscal 2 012.

¡La comunidad debe pronunciarse!

Planteo que se reduzcan a una semana las inscripciones y a una semana el cierre del semestre como medidas extraordinarias durante los años 2 012 y 2 013, esto con miras a recuperar la inclusión del segundo semestre del año dentro del año lectivo correspondiente.

Punto N° 75 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

El Rector informa de la destitución de dos funcionarios de la Unidad de Reproducción de Pruebas.

Punto N° 76 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

El Rector informa de la destitución de un diseñador jefe por ausencia de un año al trabajo.

Punto N° 78 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

El Rector solicita a RRHH el nombramiento de Los Coordinadores de los postgrados y los responsables de postgrado en sólo 10 Centros Locales. A partir de enero del año 2 012 se nombraran responsables en todos los Centros Locales.

Punto N° 80 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

El Rector presenta el estudio organizacional sobre la creación de la Coordinación para la igualdad y equiparación de oportunidades a las personas con discapacidad. Se recibe

No queda claro si la instancia a crear debe ser una Coordinación, un Subprograma o una Dirección.
De igual manera, ¿se atenderá sólo a estudiantes o a toda la comunidad?.

Punto N° 41 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

La Dirección de Operaciones solicita la aprobación de un Anticipo sujeto a rendición de cuentas para cancelar a los aseadores de aula del Centro Local Trujillo por BsF. 1 220,17.

La UNA paga con base en el presupuesto.
¡Hay Dinero!

Punto N° 42 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

Se traslada un cargo de Analista programador de la Dirección de Investigaciones y Postgrado al Centro Local Aragua.

Punto N° 43 al 45 y 70 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

Se contrata a un Prof. Tiempo Completo para el Área de Educación

Se autoriza el pago por Honorarios Profesionales a dos Prof. Tiempo Completo para el Centro Local Metropolitano.

Se cambia de dedicación de Tiempo Completo a Dedicación Exclusiva a una profa. Del Centro Local Bolívar.

¡Y eso que “no hay recursos para el funcionamiento”!
La UNA contrata y paga con base en el presupuesto.

Punto N° 46 y 63 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

Se revoca una resolución en la que se negaba la renovación del contrato a una profesora del Centro Local Mérida, se le renueva por un lapso académico.

Adicionalmente se informó que la Jefa de la Unidad Académica se fue un mes de vacaciones sin solicitar permiso ¡¿?!
Puntos N° 50 al 56 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-36 del 23-11-2011

Pagos a empresas y contratistas por BsF. 303 121,19.

El Vicerrector Administrativo solicita realizar 7 pagos.

Por Aseo Urbano D.C. sedes A y B de la UNA por seis meses BsF. 4 557,10.

Por mantenimiento preventivo de aires acondicionados Centro Local Anzoátegui BsF. 8 960,00.

Por reparaciones en la antigua sede del Centro Local Yaracuy BsF. 24 063,00.

Por CANTV Frame Relay por siete meses BsF. 10 522,15.

Por Servicio de Agua Centro Local Apure ocho meses BsF. 3 017,36.

Por Servicio de Energía Eléctrica Nivel Central seis meses BsF. 193 627,18.

Por caligrafiados de actas y diplomas BsF. 58 374,40.

¡Y eso que “no hay recursos para el funcionamiento”!
La UNA paga con base en el presupuesto.
¡Hay Dinero!


Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA

Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

martes, 22 de noviembre de 2011

Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 16-11-2011


21 de noviembre de 2 011


El objetivo de este informe es el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
Concursos de ingreso docente es justicia social de la revolución
Bases del concurso:
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¿Qué es de la vida de comunidad@una.edu.ve?
A las autoridades NLDG
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Ruta para pago de prestaciones y pasivos laborales

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¡Denuncia!, no seas cómplice
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
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Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 16-11-2011




Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011

El Rector en funciones trae 6 puntos en mano.

El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 27 puntos en mano.

La Secretaria en funciones no trae puntos en mano.

La agenda original era de 67 puntos. Se convirtió en una de 100 puntos, el 49,25% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011

El atraso en el reembolso del descuento de HCM realizado en los meses de julio y agosto, según el Vicerrector Administrativo, es responsabilidad del CIIUNA que no hecho la nómina correspondiente.

Puntos N° 4 al 10 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011
Se difieren por una semana más, desidia sin fin.

Son puntos que no se discuten y uno de ellos data desde el 16 de marzo de este año, uno es de vital importancia para la UNA más en los actuales momentos como es la creación del REPOSITORIO INSTITUCIONAL UNA, donde deberían estar todos nuestros materiales instruccionales, este está pendiente desde el 08 de junio.
Hay pendientes dos manuales de normas y procedimientos.

Está pendiente una decisión sobre si los gremios deben rendir cuentas del dinero público que se les entrega con base en las actas convenios.

Punto N° 29 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011

El Rector solicita  aprobar un traspaso de crédito presupuestario por BsF. 18 710,60 para cancelar cubrir los gastos de viáticos, materiales y útiles de limpieza y seguro de su camioneta.

¡Hay recursos para el funcionamiento!
La UNA trabaja con base en el presupuesto.
¡Hay Dinero!

Puntos N° 30 al 38 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011

El Rector solicita ingresos, cambios de dedicación y pagos por suplencia.

Se cambian de dedicación a un profesor de Tiempo Completo a Medio Tiempo en el Centro Local Mérida.

Se ingresan tres profesores a Tiempo Completo para los Centros Locales Barinas, Aragua y en el Área de Educación.

Se ingresan dos profesores a Medio Tiempo para el Área de Educación.

Se contratan tres suplencias a Medio Tiempo para los Centros Locales Barinas y dos para Táchira.

¡Y eso que “no hay recursos para el funcionamiento”!
La UNA trabaja con base en el presupuesto.

Puntos N° 40 al 48 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011

Nueve profesoras(es) del Centro Local Carabobo solicitan aplicar la ley y los reglamentos que les permite ascender con el trabajo de especialización a las categorías de asistente y agregado.

Las autoridades se niegan a reconocer al Consejo Superior y al Reglamento de Ingreso al Personal Académico y de Ubicación y Ascenso en el Escalafón UNA que este aprobó en uso de sus facultades el 14 de octubre del año 2 010.

Pero no están dispuestos a asumir su irresponsabilidad y por ello, le envían a los solicitantes una carta donde notifican al agraviado que su solicitud es remitida a la Comisión clasificadora (ver Imagen 1) y luego es la Comisión Clasificadora que haciendo como el sapo (saltando y ensartándose solitos) (ver Imagen 2) Le comunica que ellos deciden no aplicar el Reglamento porque ellos indican que contradice una Ley y que deben esperar la decisión de Consultoría Jurídica.


Imagen 1

Imagen 2
Ya todos sabemos que Consultoría Jurídica indicó que el reglamento debe aplicarse pero NoLesDalaGana (NLDG).

Ante el planteamiento hecho por los Profesores, deciden solicitarle a la Comisión Clasificadora que se le designe jurado tal como lo establece el artículo 52 del Reglamento de Ingreso al Personal Académico y de Ubicación y Ascenso en el Escalafón UNA.


Tomado de la Gaceta Universitaria N° 151 Extraordinaria

Puntos N° 56 y 57 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011
Nueva barrabasada de la Comisión Clasificadora.

Dos profesoras, Centro Local Delta Amacuro y de Ingeniería Industrial solicitan su ascenso a asistentes según lo establecido en el art. 52.

Pues bien la Comisión Clasificadora decide declararlos improcedentes por que incumple el art. 52 de Reglamento de ascensos. Debido a que solicitan el ascenso con un trabajo realizado antes de pasar a personal ordinario.

Arriba está copiado en su totalidad el mencionado artículo 52.

¿Dónde dice que el trabajo no puede ser realizado antes de pasar a personal ordinario?

El reglamento que están aplicando es el “NLDG”

Puntos N° 75, 76, 79 al 86 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.

Pagos a empresas y contratistas por BsF. 392 977,12.

El Vicerrector Administrativo solicita realizar 10 pagos.

Por arrendamiento de fotocopiadoras BsF. 303 446,05.

Por alquiler de local de funcionamiento en 4 centros locales BsF. 43 982,94.

Por mantenimiento de ascensores en el Centro Local Sucre y Nivel Central BsF. 19 720,59.

Por Reparación de vehículos BsF. 24 577,28.

Por Servicio de IPOSTEL BsF. 1 250,26.

¡Y eso que “no hay recursos para el funcionamiento”!
La UNA paga con base en el presupuesto.
¡Hay Dinero!

Punto N° 77 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.

El Vicerrector Administrativo solicita un traspaso presupuestario por BsF. 10 240,00 para la Dirección de Servicios.

¡Hay Dinero!

Punto N° 100 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-35 del 16-11-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.

El Vicerrector Administrativo solicita un traspaso presupuestario por BsF. 1 113 656,00 para dar cumplimiento a las Cláusulas del Acta Convenio con Administrativos y Obreros:

Cláusulas N° 16, 50, 59, 63, 64 y 71 de los administrativos y

Cláusulas N° 3, 16, 17, 18, 19, 21, 24-B, 33, 35 y 39 de los obreros.

¡Hay Dinero!

Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA

Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre