06 de agosto de 2 018
El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta
Universitaria de la UNA.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
Listado de PETRORINOCO N° 44
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Frente
Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡SISMEU!
Centro de Atención Telefónica
0800-SISMEU-0
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568
Informe Reunión Extraordinaria Consejo Directivo 30-07-2 018
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° O-07 del 30-07-2 018
El Rector en funciones (renunciante) trae 2 puntos
en mano.
El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 11 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 2 puntos en mano.
El representante del MPPEUCT trae un punto en mano.
La agenda original era de 08 puntos. Solo 06 eran nuevos en la presente agenda. Se
presentaron 16 puntos en mano se convirtió en una agenda de 24 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un
día de anticipación, el 266,67% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por
descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Se discutieron 24 puntos de 24 en agenda.
Punto N° 1 y 11 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° O-07 del 30-07-2 018
Uno de estos puntos es presentado en mano por el Representante
del MPPEUCT
Este es el punto 226 del Consejo Directivo Ordinario
O-21 del 25 de julio que las Autoridades retiraron, pero que luego urgidos por
la prisa de entregarle esos recursos a dos dirigentes sindicales de la UNA se
apuraron a organizar su entrega.
El primer intento de entrega se frustró el
viernes 27 de julio al retirarme del Consejo Extraordinario convocado con ese
único fin, al romper el quorum.
En este tercer intento, cuidaron el quorum
requerido.
Solicité se leyera la comunicación del Sindicato
Unido Nacional de las Trabajadoras y Trabajadores de la UNA antes de discutir
el punto de entrega de los recursos destinados a la recreación de los
trabajadores.
Insisto en que los recursos deben otorgarse al
desarrollo de actividades recreativas y culturales tal como lo señala la comunicación
de la OPSU ya publicada en el informe anterior.
Deciden no entregar los recursos en este momento y esperar a
que se presenten los planes de actividades recreativas y culturales a
desarrollar en toda la UNA (No solo en el nivel central)
Para esto recomiendo revisar, a manera
de consulta, las propuestas de un Programa de Recreación Laboral que hace el
INCRET en las siguientes páginas:
Voto en contra en este punto porque considero que
no se hace el énfasis sobre la asignación de los recursos; esos recursos son
para las actividades Recreativas Y Culturales
no para los sindicatos.
Está en manos de las Trabajadoras y Trabajadores
de la UNA el promover actividades Recreativas y Culturales en sus Centros
Locales y Unidades de Apoyo para el disfrute de las mismas en unión de sus
familias.
Recuerden que estamos
hablando de Bs. 46 260 000 000,00 o Bs.S. 462 600,00
¡Convirtamos a la UNA en
una Universidad y no en un antro de negocios personalísimos!
Punto N° 5 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° O-07 del 30-07-2 018
Se aprueba cancelar Bs. 279 600 000,00 para CAUNA por
concepto de 9 cauchos.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Punto N° 6 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° O-07 del 30-07-2 018
Se aprueba cancelar Bs. 4 438 800,00 para la
Dirección de Investigación y Postgrado por concepto de facilitadores primer
trimestre 2018.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Puntos N° 16 al 23 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° O-07 del 30-07-2 018
Estos puntos son presentados en mano por el
Vicerrector Administrativo
Se reconoce y paga Bs. 53 917 369,09 por 4 meses de telefonía
fija.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 469 428 713,60
por un mes (mayo) de servicio de mantenimiento a 4 CC.LL. y una U.A. [Costo
por Operario diurno a Bs. 21 337 668,80, mensual]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 520 924 262,40
por un mes (mayo) de servicio de mantenimiento a 8 CC.LL. y 9 UU.AA.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 267 587 509,06
por 2 mes de arrendamiento de fotocopiadoras en las sedes “A”, “B”, “C”, “D” de
la UNA y CL Metropolitano.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 260 033 956,51 por el servicio de
traslados de documentos.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 414 400 000,00
por un mes (mayo) de servicio de mantenimiento a las sedes “A”, “B”, “C”, “D” de la UNA y CL
Metropolitano. [Costo por Operario diurno a Bs. 16 800 000,00,
mensual]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 41 440 660,80 por un mes (mayo) de servicios de
vigilancia en las sedes “A”, “B”, “C”, “D” de la UNA, 13 CC.LL., 14 UU.AA. y un
CIAP. [Costo por Vigilante diurno a Bs. 7 600 000,00,
Vigilante Nocturno Bs. 8 400 000,00]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 411 939 200,23 por diferencia incremento
salarial del 20 de junio y julio, de servicios de vigilancia en la sede del CL
Sucre. [Costo por Vigilante Bs. 9 195 413,00]
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Punto N° 24 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° O-07 del 30-07-2 018
Este punto es presentado en mano por el Vicerrector
Administrativo
Traspaso presupuestario
Se aprueba un traspaso presupuestario entre partidas de Bs. 53 000 000,00
3 partidas cedentes y 2 receptoras (una recibe 40 000 000,00 y la
otra 13 000 000,00) para cubrir los traslados del Vicerrector
Administrativo y la otra para cancelar una diferencia en un aviso de prensa.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y
Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy,
mañana y siempre
