Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 26 de noviembre de 2018

Informe Reunión O-28 Consejo Directivo 21-11-2018


26 de noviembre de 2 018



El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.

No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta Universitaria de la UNA.

Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.

Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
Listado de PETRORINOCO N° 44
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Frente Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡SISMEU!
Centro de Atención Telefónica
0800-SISMEU-0
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 21-11-2 018




Punto 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-28 del 21-11-2 018

El Rector en funciones (renunciante) trae 2 puntos en mano.

El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 11 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae 3 puntos en mano.

La agenda original era de 129 puntos. Solo 26 eran nuevos en la presente agenda. Se presentaron 16 puntos en mano se convirtió en una agenda de 145 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un día de anticipación, el 61,54% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?

Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.

De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Se discutieron 42 puntos de 145 en agenda.

Punto 135 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-28 del 21-11-2 018
Modificación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UNA

La OPSU envía el 05 de noviembre la correspondencia donde indica la transferencia de Bs.S 832 747,22 correspondiente al pago de sueldos, salarios, pensiones y jubilaciones correspondientes a la primera semana de noviembre.



Ante esta notificación y recibidos los dineros en las arcas de la UNA, el Centro de Programación procede a distribuir por partidas de gasto el monto recibido.



¡Solo para el personal Obrero y el Bono de alimentación de los Obreros Activos!

Esa primera semana de noviembre solo cobraron sus salarios los obreros activos y jubilados

Extraño

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 136 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-28 del 21-11-2 018
Modificación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UNA

La OPSU envía el 09 de noviembre la correspondencia donde indica la transferencia de Bs.S 2 914 615,25 correspondiente al pago de sueldos, salarios, pensiones y jubilaciones correspondientes a la segunda porción de noviembre, para pagos semanales de la nómina.



Ante esta notificación y recibidos los dineros en las arcas de la UNA, el Centro de Programación procede a distribuir por partidas de gasto el monto recibido.



¡Solo para 243 profesores activos, 430 administrativos fijos, todos los jubilados docentes y administrativos y todos los pensionados de esos dos sectores!

Sin embargo cobramos la quincena todos los trabajadores de la UNA y los Obreros lo correspondiente a la segunda semana de noviembre.

Pareciera Normal

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 137 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-28 del 21-11-2 018
Modificación al Presupuesto de Ingresos y Gastos de la UNA

La OPSU envía el 13 de noviembre la correspondencia donde indica la transferencia de Bs.S 30 108 040,88 correspondiente al pago de la segunda porción equivalente al 50% del bono de fin de año.



Ante esta notificación y recibidos los dineros en las arcas de la UNA, el Centro de Programación procede a distribuir por partidas de gasto el monto recibido.



¡Ahora si es verdad que no entiendo nada!

Si vemos estos datos presentados en estos tres puntos de manera conjunta surgen algunas preguntas preliminares:

De las dos primeras Modificaciones (56° y 57°) se pagó a todo el personal activo,  jubilado y pensionado de la UNA la primera quincena. Por tanto si sumamos los datos presentados en la UNA cobran por nómina 280 + 1 981= 2 261 trabajadores entre Activos, Jubilados y Pensionados.

En la Modificación 58° nos indican que el bono de fin de año lo cobraron 3 395 Trabajadores Activos, Jubilados y Pensionados. Esto nos arroja una diferencia de 1 134 trabajadores, que en dinero es una pelusita.

¿A dónde va a parar ese dinero sobrante del bono de fin de año?

Esa diferencia se puede apreciar en los montos recibidos. Para pagarle a todo el mundo en la UNA la quincena se recibieron Bs.S 87 304,28 + Bs.S 2 914 165,25 = Bs.S 3 001 469,53; por tanto para pagar un mes se necesitarían Bs.S 6 002 939,06.

Si dos meses de bono navideño, para pagarles a todos en la UNA es Bs.S 30 108 040,88 un mes serían Bs.S 15 054 020,44.

Bs.S 9 051 081,38 este es el sobrante por un mes. Sobró 150,78% del dinero enviado. Que en apariencia corresponde al 150,15% de trabajadores que hay de más en el cobro del bono de fin de año.

Esto si es super EXTRAÑO. ¿Habrá explicaciones?

¿Cómo se maneja el presupuesto Universitario en la UNA?, ¿por qué para nómina y empresas de servicios siempre hay dinero y para las necesidades de funcionamiento de los Centros Locales y Unidades de Apoyo no hay?

¡Para unos, sobra dinero y para otros, falta!

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Puntos 130, 138 al 142 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-28 del 21-11-2 018
Estos puntos son presentados en mano por el Vicerrector Administrativo

Se reconoce y paga Bs.S 352,63 por 9 meses (enero a setiembre) de servicios de recolección de Aseo Urbano en las sedes “A” y “B” de la UNA.

Se aprueba un traspaso presupuestario para reconocer y pagar a una empresa Bs.S 817,60 por la reparación de un microondas y un reloj fechador.

Se reconoce y paga a una empresa Bs.S 113 647,70 por un mes (octubre) de servicios de vigilancia del CL Anzoátegui y 2 UA. [No indican Costo por Operario mensual, pero se infiere Bs.S 8 117,69 mensual por vigilante] Voto en contra en este punto por pagar un monto que no se corresponde con la estructura de costos del servicio que prestan, lo que le pagan realmente a los vigilantes y dilapidar los recursos presupuestarios de la UNA.

Se reconoce y paga a una empresa Bs.S 313 200,00 por un mes (octubre) de servicios de vigilancia de 2 CL y 3 UA. [No indican Costo por Operario mensual, pero se infiere Bs.S 20 880,00 mensual por vigilante] Voto en contra en este punto por pagar un monto que no se corresponde con la estructura de costos del servicio que prestan, lo que le pagan realmente a los vigilantes y dilapidar los recursos presupuestarios de la UNA.

Se reconoce y paga a una empresa Bs.S 20 648,00 por servicios de agua potable embotellada en las sedes “A”, “B” y “C” de la UNA.

Se reconoce y paga Bs.S 39 600,00 por un mes (setiembre) de servicios de vigilancia a 20 vigilantes contratados sin relación de dependencia. [Costo por vigilante Bs.S 1 980,00 mensual]

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!









Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre