Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 29 de mayo de 2017

Informe Reunión O-13 Consejo Directivo 22-05-2017



29 de mayo de 2 017



El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.

No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta Universitaria de la UNA.

Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.

Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
Para que la escuela pueda servir realmente a la sociedad debe estar protegida de los intereses corporativos que insisten en infiltrarla
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Mérida: Estudiantes de la ULA solicitan destitución del rector Mario Bonucci
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GNB sancionará a funcionarios que violaron autonomía universitaria de la Universidad de Carabobo
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Universidad Campesina de Venezuela "Argimiro Gabaldón": tres años impulsando educación para la seguridad y la soberanía alimentaria
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Instalada Mesa Técnica para el diseño del Sistema de Gestión y Seguimiento Académico
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Listado de PETRORINOCO N° 39
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Frente Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡En marcha SISMEU!
Activado Centro de Atención Telefónica, 0800-SISMEU-0
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 22-05-2 017




Punto 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 22-05-2 017

El Rector en funciones (renunciante) de viaje.

El Vicerrector Académico en funciones trae 3 puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones un trae puntos en mano.

La Secretaria en funciones 3 trae puntos en mano.

La agenda original era de 223. 143 son puntos nuevos en la presente agenda. Se presentaron 7 puntos en mano la agenda se convirtió en una agenda de 230 puntos.

Se discutieron 198 puntos de 230 en agenda.

Puntos 156 al 174 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 22-05-2 017
Contratación de Postgrado

Se contrata a 11 profesores y 8 profesoras para dictar los cursos de postgrado, por un monto total de Bs. 410 400,00

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 117, 198 al 212 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 22-05-2 017

Se reconoce y paga a la Directora de Operaciones Bs. 48 000,00 por la adquisición de pilas AA recargables para el Centro de Audiovisuales.

Se reconoce y paga Bs. 21 049,20 por dos meses (enero y febrero) de servicios de agua potable a las sedes “A”, “B” y “C” de la UNA y el CL Metropolitano y la UA Valles del Tuy.

Se renueva contrato por Bs. 165 601,60 por diez meses (marzo a diciembre) de servicios de agua potable a las sedes “A”, “B” y “C” de la UNA y el CL Metropolitano y la UA Valles del Tuy.

Se reconoce y paga Bs. 2 143,96 por un mes (enero) de servicios de agua potable a la sede del CL Falcón y sus tres UA.

Se renueva contrato por Bs. 35 375,45 por once meses (febrero a diciembre) de servicios de agua potable a la sede del CL Falcón y sus tres UA.

Se reconoce y paga Bs. 4 643,74 por dos meses (enero y febrero) de servicios de agua potable a la sede del CL Monagas y sus cuatro UA.

Se renueva contrato por Bs. 34 828,00 por diez meses (marzo a diciembre) de servicios de agua potable a la sede del CL Monagas y sus cuatro UA.

Se reconoce y paga Bs. 5 014,80 por dos meses (enero y febrero) de servicios de agua potable a la sede del CL Portuguesa.

Se renueva contrato por Bs. 37 611,10 por diez meses (marzo a diciembre) de servicios de agua potable a la sede del CL Portuguesa.

Se reconoce y paga a un señor Bs. 2 227 068,75 por colocar tabiquería, puerta y cerradura del laboratorio de computación en la sede del CL Mérida.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 11 602,08 por tres meses de arrendamiento del local donde funciona la UA Caucagua.

Se reconoce y paga a empresa por Bs. 17 841 600,00 por un mes (abril) de mantenimiento y limpieza de las sedes de 10 CL’s y 5 UA. (Cada operario por un costo de Bs. 295.000,00 mensual)

Se reconoce y paga Bs. 8 604,06 por un mes (enero) de servicios de agua potable a la sede del CL Nueva Esparta y Sucre y las UA El Tigre y UA Cariaco.

Se renueva contrato por Bs. 145 583,24 por once meses (febrero a diciembre) de servicios de agua potable a la sede del CL Nueva Esparta y Sucre y las UA El Tigre y UA Cariaco.

Se reconoce y paga a empresa por Bs. 20 484 800,00 por un mes (abril) de mantenimiento y limpieza de las sedes “A”, “B”, “C” y “D” de la UNA, de 7 CL’s y 4 UA. (Cada operario por un costo de Bs. 295.000,00 mensual)

Se adjudica a una empresa por Bs. 1 144 684,80 por 30 blocks de 25 talonarios cada uno de órdenes de compra.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 642 320,00 por un mes (abril) de servicios de vigilancia en la sede del CL Sucre. [Vigilante diurno a Bs. 286 750,00, Vigilante Nocturno Bs. 286 750,00]

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 58 514 067,74 por un mes (abril) de servicios de vigilancia en las 4 sedes de la UNA en el DC, 16 CL’s, 18 UA y un CIAP. [Vigilante diurno a Bs. 296 575,00, Vigilante Nocturno Bs. 307 575,00]

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 7 626 509,18 por un mes (abril) servicios de traslados de documentos.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 2 290 176,00 por la instalación de un equipo de 18 000 BTU en el CIIUNA.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Puntos 177 y 182 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 22-05-2 017
Art. 52°

Un profesor solicita su ascenso con base en el art. 52 del Reglamento de Ingreso del Personal Académico Ordinario de la UNA.

Una profesora solicita su ascenso con base en el art. 52 del Reglamento de Ingreso del Personal Académico Ordinario de la UNA.

Se envían a la Comisión Clasificadora.

La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las Autoridades, así como al respeto al Reglamento de Ingreso del Personal Académico Ordinario de la UNA.

Punto 218 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 22-05-2 017

Las Autoridades deciden aumentarse las primas de cargo en un 60%.

Voto en contra.

¡Hay Presupuesto, hasta para la desfachatez!

Punto 221 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 22-05-2 017

La Secretaria informa que el Consejo Superior en la sesión del 13 de marzo aprobó el Reglamento de Ubicación y Ascensos del Personal Académico de la UNA. (Fue publicado en Gaceta Universitaria Extraordinaria N° 187, el 23-05-2 017)

Las Autoridades siempre se han negado a darle validez a los Reglamentos que generan beneficios contractuales y académicos a los docentes de la UNA, esto en complicidad con APAUNA. Esto se hizo evidente cuando se negaron a aplicar la modificación parcial del Reglamento de Ascensos, luego hicieron lo propio con el nuevo Reglamento de ingresos, el cual anunciaron impugnar judicialmente, pero prefirieron enviar a APAUNA para que hiciera ese trabajito en contra de los profesores de la UNA.

Pues en esta oportunidad decidieron enviar a Consultoría Jurídica el nuevo Reglamento de Ubicación y Ascensos del Personal Académico de la UNA, me imagino con la finalidad que ésta haga lo que no hace ningún tribunal de la república, dado que es el Consejo Superior, el que en sus atribuciones puede aprobar dicho reglamento.

Amanecerá y veremos.

La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las Autoridades, así como al respeto al Reglamento de Ubicación y Ascensos del Personal Académico Ordinario de la UNA.

Punto 227 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 22-05-2 017
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo

Se aprueba la distribución del presupuesto sobrante del año pasado de la siguiente manera:







Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre