Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 30 de octubre de 2017

Informe Reunión O-23 Consejo 24-10-2017

30 de octubre de 2 017



El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.

No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta Universitaria de la UNA.

Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.

Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
Listado de PETRORINOCO N° 41
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Frente Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡SISMEU!
Centro de Atención Telefónica
0800-SISMEU-0
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 24-10-2 017




Punto 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017

El Rector en funciones (renunciante) trae 9 puntos en mano.

El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 22 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae 5 puntos en mano.

La agenda original era de 341 puntos. Sólo 106 eran nuevos en la presente agenda. Se presentaron 36 puntos en mano se convirtió en una agenda de 375 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un día de anticipación, el 33,96% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?

Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.

De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Se discutieron 191 puntos de 375 en agenda.

Punto 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017

Informé que se le sigue dando largas a la aplicación del Reglamento de Ubicación y ascensos del Personal Académico de la UNA y ya fue admitida una demanda en contra de las Autoridades por la no aplicación de dicho reglamento.

Igualmente señalé que la OPSU notificó a la UNA, a través de su Consultora Jurídica, que se debe cancelar a los pensionados y sobrevivientes considerando la Convención Colectiva de los Trabajadores Universitarios (III CCU), la LOTTT y la Ley de Pensionados y Jubilados.

El criterio es que se debe calcular el porcentaje que le corresponda del sueldo básico más todas las primas que le correspondan, si este monto es menor que el salario mínimo, entonces se le cancelará el salario mínimo.

Para determinar el porcentaje del salario que le corresponde al pensionado o sobreviviente se debe usar el criterio que establece la Ley de Pensionados y Jubilados (entre 50% a 70%) y esto debido a que la LOTTT establece que siempre se aplicará aquella norma que más beneficie al trabajador.

Todos los pensionados y sobrevivientes de la UNA deben revisar sus cálculos y hacer el reclamo correspondiente y hacerlo retroactivo desde que las leyes mencionadas entraron en vigencia.

Puntos 241 al 243, 308, 350 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Traspasos
El último traspaso lo trae en mano el Rector

Se aprueba un traspaso por Bs. 154 366,00; para que el CIP pague becas de perfeccionamiento en el país.

Se aprueba un traspaso por Bs. 116 000,00 para cubrir, parcialmente, necesidades del CL Táchira.

Se aprueba un traspaso a la Dirección de Publicaciones por Bs. 5 000 000,00 para digitalizar y reproducir en CD material instruccional.

Salvo mi voto en este punto (N° 243) dado que todos los materiales para la instrucción que se envían a las instancias encargadas de evaluar y reproducir los libros UNA se envían en formato digital (es decir, en formato electrónico), por tanto no se puede pagar por hacer un trabajo que ya está hecho.

Por otro lado es ilógico que la UNA esté entregando materiales en formato de CD, el cual nunca llega como pasa con los libros que se imprimen en papel y debería colocarse en formato electrónico en las páginas oficiales de la UNA y en las Salas Alma Matter que la UNA posee para que los estudiantes lo puedan obtener.

Por tanto, este gasto sólo sirve para enriquecer a alguien con un producto que no llegará a los estudiantes de la UNA

Se aprueba un traspaso al Subprograma de Diseño Académico por Bs. 853 520,00 para la partida “Productos de papel y cartón para oficina”.

Se aprueba un traspaso por Bs. 1 000 481,54 para cubrir gastos de ULAMAI.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Puntos 244 al 256 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Reconocimiento de deudas

Se aprueba cancelar a 6 profesores y 4 profesoras Bs. 602 800,00 por dictar cursos de Postgrado.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Puntos 258 y 259 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Suspensión de Jubilaciones Especiales

Se aprueba suspender las jubilaciones (especiales) de dos profesoras para que pasen a ocupar cargos en Postgrado.

Me abstengo de votar en estos dos puntos debido a que tengo dudas sobre la legalidad de la medida adoptada por las Autoridades de la UNA.

Una persona que solicita una jubilación especial, porque no puede seguir trabajando en la UNA (por razones justificadas), al poco tiempo de jubilarse solicita reincorporarse a trabajar de manera activa.

Tengo dudas de la legalidad de este procedimiento, aunque las Autoridades dicen que Consultoría Jurídica dijo que se podía hacer. Esto último no fue consignado con los puntos por lo que desconozco los argumentos jurídicos que usa la Consultoría Jurídica para complacer la solicitud hecha por las Autoridades.

Puntos 261, 265 y 267 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Reglamento de Ubicación y Ascensos.

Tres profesoras solicitan respuesta a su solicitud de ascenso con base en sus trabajos de postgrado.

Se envía a la Comisión Clasificadora.

La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las Autoridades, así como al respeto al Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Académico Ordinario de la UNA.

Puntos 272 al 275, 315 al 319, 325 al 339 y 355 al 365 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Varios de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo

Se reconoce y paga a empresa Bs. 18 617 770,36 por un mes (julio) de traslados de documentos.

Se reconoce y paga a empresa Bs. 1 612 800,00 por reparaciones a un vehículo de Autoridad y otro de la UNA.

Se reconoce y paga a empresa Bs. 440 000,00 por reparación al aire acondicionado de vehículo de la UNA.

Se reconoce y paga a una señora Bs. 560 000,00 por cinco meses (mayo a setiembre) de alquiler de la UA Vargas.

Se renueva contrato a la misma señora anterior por Bs. 336 000,00 por 3 meses (octubre a diciembre) de alquiler de la UA Vargas.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 43 200,00 por 6 meses de enlace dedicado FRAME RELAY con acceso a internet.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 2 192 736,00 por 6 meses de telefonía fija.

Se renueva contrato con una empresa por Bs. 43 200,00 por 6 meses de tarifa móvil por 5 equipos de las Autoridades.

Se renueva contrato con una empresa por Bs. 87 360,00 por 6 meses de servicio ABA inalámbrico.

Se renueva contrato con una empresa por Bs. 2 368 800,00 por 3 meses (abril a junio) de servicio de electricidad y aseo urbano en el CL Metropolitano y 4 UA.

Se reintegra Bs. 177 500,01 al Jefe de Publicaciones por adquisición de amortiguador trasero de moto vespa de dicha División.

Se adjudica a una empresa Bs. 6 922 523,94 por la adquisición de materiales eléctricos para la iluminación de las sedes “B” y “C” de la UNA.

Se adjudica a una empresa Bs. 729 997,00 por la adquisición de bomba de ½ HP para CL Carabobo.

Se adjudica a una empresa Bs. 2 380 112,00 por la adquisición de materiales eléctricos e instalaciones sanitarias para CL Trujillo.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 14 522 491,20 por 3 meses de mantenimiento de fotocopiadoras con consumibles y repuestos.

Se reconoce y paga Bs. 340 057,57 por 2 meses de suministro de agua potable al CL Lara y UA Carora.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 593 600,00 por 4 facturas de reparación y mantenimiento de impresoras.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 135 520,00 por reparación de una calculadora y dos microondas.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 318 240,00 por 2 facturas de reciclado de tóner.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 9 557 226,95 por un mes (agosto) de traslados de documentos.

Se reconoce y paga a una cooperativa Bs. 701 528,84 por la adquisición de materiales eléctricos para CL Barinas.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 435 344,00 por 2 facturas por suministro de agua embotellada a las sedes “A”, “B” y “C” de la UNA.

Se reconoce y paga a una empresa importadora Bs. 1 960 000,00 por un meses de servicio de aseo urbano en las sedes “A” y “B” de la UNA.

Se reconoce y paga Bs. 290 284,28 por 3 meses de arrendamiento de 7 fotocopiadoras en las sedes “A” y “B” de la UNA.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 74 120,00 por reparación de central telefónica del Rectorado.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 248 371,20 por recolección de desechos sólidos en el CL Carabobo.

Se reconoce y paga Bs. 10 800,54 por 3 meses de servicio de aseo urbano en el CL Falcón.

Se renueva contrato por Bs. 14 040,69 por 3 meses de servicio de aseo urbano en el CL Falcón.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 436 000,00 por 4 meses de arrendamiento de la sede de la UA San Antonio de los Altos.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 519 728,00 por un mes (setiembre) de servicios de vigilancia en la sede del CL Sucre. [Costo por Vigilante Bs. 678 450,00]

Se reconoce y paga a empresa por Bs. 157 380 522,00 por un mes (setiembre) de servicios de vigilancia en las 4 sedes de la UNA en la Gran Caracas, 14 CL’s, 15 UA y un CIAP. [Vigilante diurno a Bs. 805 000,00, Vigilante Nocturno Bs. 897 000,00]

Se reconoce y paga a empresa por Bs. 51 407 787,84 por un mes (setiembre) de servicios de vigilancia de las sedes de 7 CL’s y 8 UA. [Costo por Vigilante Bs. 804 252,00]

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 18 412 478,92 por un mes (setiembre) de traslados de documentos.

Se reconoce y paga Bs. 10 080,00 por 3 meses de servicio de aseo urbano en el CL Zulia.

Se reconoce y paga a empresa Bs. 5 531 900,00 por reparaciones y repuestos a un vehículo de Autoridad.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 29 311 682,93 por un mes (setiembre) de servicios de limpieza en las sedes de 10 CL’s y 5 UA. [Costo por Operario Bs. 850 000,00]

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 33 469 600,19 por un mes (setiembre) de servicios de limpieza en las 4 sedes de la UNA en la Gran Caracas, 7 CL’s y 5 UA. [Costo por Operario Bs. 850 000,00]

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 346 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Reglamento de Ubicación y Ascensos.

Se presenta informe de avance sobre la aplicabilidad del Reglamento de Ubicación y Ascensos del Personal Académico Ordinario de la UNA.



Las Autoridades que acordaron crear una comisión para estudiar la aplicabilidad de dicho reglamento en el mes de junio, aspiraban a darle largas al asunto hasta que se olvidara. Pero como parte de la Comisión nombrada si trabajó en la solicitud que se les hizo desde el Consejo Directivo y presentaron el informe arriba presentado, decidieron omitirlo y lanzar otra táctica dilatoria, solicitar opinión sobre dicho reglamento a la Consultoría Jurídica del CNU.

Salvo mi voto en este punto dado que las Autoridades saben que deben cumplir con las leyes y reglamentos y si están en contra de alguno de ellos deben acudir a las instancias jurisdiccionales para solicitar la derogación del reglamento odiado.

Ellos ya conocen la respuesta que dará el CNU, que será la misma dada cuando solicitaron lo mismo con el reglamento de ascenso y el antiguo artículo N° 52.

Su único objetivo es negar el derecho de las y los profesores a su ascenso.

La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las Autoridades, así como al respeto al Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Académico Ordinario de la UNA.

Punto 323 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Modificación Presupuestaria

Se aprueba la modificación presupuestaria N° 23 por Bs. 553 563 726,00 para cubrir gastos de funcionamiento de la UNA.

Salvo mi voto en este punto dado que se solicita un monto para pago del Servicio de Vigilancia que se sobre estima y generar excesos que luego son, ilegalmente, reformulados para pago de otros rubros distintos.

Esta práctica administrativa colide con varias leyes de manejo financiero del sector público y de presupuesto. Las Autoridades argumentan que fueron autorizados por la el MPPEUCT-OPSU pero hasta hoy no han presentado dicha autorización, ni el informe en que la UNA hace dicha solicitud.

Se generan gastos y se encubren moviendo dinero de partidas establecidas y solicitando más dinero del necesario para el pago de servicios como el de vigilancia.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 351 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Modificación Presupuestaria
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.

Se aprueba la modificación presupuestaria N° 25 por Bs. 52 755 240,09 para cubrir gastos relacionados con la aplicación de las pruebas de la UNA.

Me abstengo de votar en este punto por la negativa de las autoridades de actualizar la remuneración de los Supervisores de Prueba y Aseadores de Aula.

Para incrementar las primas de cargo, se hacen cada vez que hay un incremento de salario, se hace retroactivo desde la fecha que les parece y el dinero para su cancelación siempre aparece. Para los Supervisores de Aula hay que hacer estudios y análisis como si fueran venezolanos de segunda los que realizan una actividad clave en la vida académica de la UNA.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 367 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 24-10-2 017
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.

Se cancelan deudas con 25 docentes por ascenso y reenganche por Bs. 2 949 395,15.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!






Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)

Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre