30 de octubre de 2 017
El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria,
Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Para ello está la Gaceta Universitaria de la UNA.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.
Listado de
PETRORINOCO N° 41
------------------------------------------
Frente
Socialista USB
------------------------------------------
PLURAL: Proyecto Socialista UCV
------------------------------------------
¡SISMEU!
Centro de Atención Telefónica
0800-SISMEU-0
------------------------------------------
¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 24-10-2 017
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
El Rector en funciones (renunciante) trae 9 puntos
en mano.
El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 22 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 5 puntos en mano.
La agenda original era de 341 puntos. Sólo 106 eran nuevos en la presente agenda. Se
presentaron 36 puntos en mano se convirtió en una agenda de 375 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un
día de anticipación, el 33,96% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por
descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Se discutieron 191 puntos de 375 en agenda.
Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Informé que se le sigue dando largas a la aplicación
del Reglamento de Ubicación y ascensos del Personal Académico de la UNA y ya
fue admitida una demanda en contra de las Autoridades por la no aplicación de
dicho reglamento.
Igualmente señalé que la OPSU notificó a la UNA,
a través de su Consultora Jurídica, que se debe cancelar a los pensionados y
sobrevivientes considerando la Convención Colectiva de los Trabajadores
Universitarios (III CCU), la LOTTT y la Ley de Pensionados y Jubilados.
El criterio es que se debe calcular el porcentaje
que le corresponda del sueldo básico más todas las primas que le correspondan,
si este monto es menor que el salario mínimo, entonces se le cancelará el
salario mínimo.
Para determinar el porcentaje del salario que le
corresponde al pensionado o sobreviviente se debe usar el criterio que
establece la Ley de Pensionados y Jubilados (entre 50% a 70%) y esto debido a
que la LOTTT establece que siempre se aplicará aquella norma que más beneficie
al trabajador.
Todos los pensionados y sobrevivientes de la UNA
deben revisar sus cálculos y hacer el reclamo correspondiente y hacerlo
retroactivo desde que las leyes mencionadas entraron en vigencia.
Puntos N° 241 al 243, 308,
350 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Traspasos
El último
traspaso lo trae en mano el Rector
Se aprueba un traspaso por Bs. 154 366,00; para que el CIP
pague becas de perfeccionamiento en el país.
Se aprueba un traspaso por Bs. 116 000,00 para cubrir,
parcialmente, necesidades del CL Táchira.
Se aprueba un traspaso a la Dirección de Publicaciones por Bs.
5 000 000,00 para digitalizar y reproducir en CD material
instruccional.
Salvo mi voto en este punto (N° 243) dado que todos
los materiales para la instrucción que se envían a las instancias encargadas de
evaluar y reproducir los libros UNA se envían en formato digital (es decir, en
formato electrónico), por tanto no se puede pagar por hacer un trabajo que ya
está hecho.
Por otro lado es ilógico que la UNA esté
entregando materiales en formato de CD, el cual nunca llega como pasa con los
libros que se imprimen en papel y debería colocarse en formato electrónico en
las páginas oficiales de la UNA y en las Salas Alma Matter que la UNA posee
para que los estudiantes lo puedan obtener.
Por tanto, este gasto sólo sirve para enriquecer
a alguien con un producto que no llegará a los estudiantes de la UNA
Se aprueba un traspaso al Subprograma de Diseño Académico por
Bs. 853 520,00 para la partida “Productos de papel y cartón para oficina”.
Se aprueba un traspaso por Bs. 1 000 481,54 para
cubrir gastos de ULAMAI.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Puntos N° 244 al 256 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Reconocimiento
de deudas
Se aprueba cancelar a 6 profesores y 4 profesoras Bs.
602 800,00 por dictar cursos de Postgrado.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay
Presupuesto!
Puntos N° 258 y 259 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Suspensión de
Jubilaciones Especiales
Se aprueba suspender las jubilaciones (especiales) de dos
profesoras para que pasen a ocupar cargos en Postgrado.
Me abstengo de votar en estos dos puntos debido a que tengo dudas sobre
la legalidad de la medida adoptada por las Autoridades de la UNA.
Una persona que solicita una jubilación especial, porque no puede seguir
trabajando en la UNA (por razones justificadas), al poco tiempo de jubilarse
solicita reincorporarse a trabajar de manera activa.
Tengo dudas de la legalidad de este procedimiento, aunque las Autoridades
dicen que Consultoría Jurídica dijo que se podía hacer. Esto último no fue
consignado con los puntos por lo que desconozco los argumentos jurídicos que
usa la Consultoría Jurídica para complacer la solicitud hecha por las
Autoridades.
Puntos N° 261, 265 y 267 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Reglamento de
Ubicación y Ascensos.
Tres profesoras solicitan respuesta a su solicitud de ascenso
con base en sus trabajos de postgrado.
Se envía a la Comisión
Clasificadora.
La
institucionalidad
se
impondrá
a
los
deseos
y
formas
de
actuar
de
las
Autoridades,
así como al respeto al Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Académico
Ordinario de la UNA.
Puntos N° 272 al 275, 315
al 319, 325 al 339 y 355 al 365 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Varios de estos
puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo
Se reconoce y paga a empresa Bs. 18 617 770,36
por un mes (julio)
de traslados de documentos.
Se reconoce y paga a empresa Bs. 1 612 800,00
por reparaciones
a un vehículo de Autoridad y otro de la UNA.
Se reconoce y paga a empresa Bs. 440 000,00 por reparación
al aire acondicionado de vehículo de la UNA.
Se reconoce y paga a una señora Bs. 560 000,00 por cinco meses
(mayo a setiembre) de alquiler de la UA Vargas.
Se renueva contrato a la misma señora anterior por Bs. 336 000,00 por 3 meses
(octubre a diciembre) de alquiler de la UA Vargas.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 43 200,00 por 6 meses de enlace
dedicado FRAME RELAY con acceso a internet.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 2 192 736,00 por 6 meses de
telefonía fija.
Se renueva contrato con una empresa por Bs. 43 200,00 por 6 meses de
tarifa móvil por 5 equipos de las Autoridades.
Se renueva contrato con una empresa por Bs. 87 360,00 por 6 meses de
servicio ABA inalámbrico.
Se renueva contrato con una empresa por Bs. 2 368 800,00 por 3 meses
(abril a junio) de servicio de electricidad y aseo urbano en el CL
Metropolitano y 4 UA.
Se reintegra Bs. 177 500,01
al Jefe de Publicaciones por adquisición
de amortiguador trasero de moto vespa de dicha División.
Se adjudica a una empresa Bs. 6 922 523,94
por la
adquisición de materiales eléctricos para la iluminación de las sedes “B” y “C”
de la UNA.
Se adjudica a una empresa Bs. 729 997,00
por la
adquisición de bomba de ½ HP para CL Carabobo.
Se adjudica a una empresa Bs. 2 380 112,00
por la
adquisición de materiales eléctricos e instalaciones sanitarias para CL
Trujillo.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 14 522 491,20 por 3 meses de
mantenimiento de fotocopiadoras con consumibles y repuestos.
Se reconoce y paga Bs. 340 057,57
por 2 meses de
suministro de agua potable al CL Lara y UA Carora.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 593 600,00 por 4 facturas
de reparación y mantenimiento de impresoras.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 135 520,00 por reparación
de una calculadora y dos microondas.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 318 240,00 por 2 facturas
de reciclado de tóner.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 9 557 226,95 por un mes
(agosto) de traslados de documentos.
Se reconoce y paga a una cooperativa Bs. 701 528,84 por la
adquisición de materiales eléctricos para CL Barinas.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 435 344,00 por 2 facturas
por suministro de agua embotellada a las sedes “A”, “B” y “C” de la UNA.
Se reconoce y paga a una empresa importadora Bs. 1 960 000,00 por un meses de
servicio de aseo urbano en las sedes “A” y “B” de la UNA.
Se reconoce y paga Bs. 290 284,28
por 3 meses de
arrendamiento de 7 fotocopiadoras en las sedes “A” y “B” de la UNA.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 74 120,00 por reparación
de central telefónica del Rectorado.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 248 371,20 por recolección
de desechos sólidos en el CL Carabobo.
Se reconoce y paga Bs. 10 800,54
por 3 meses de servicio
de aseo urbano en el CL Falcón.
Se renueva contrato por Bs. 14 040,69
por 3 meses de
servicio de aseo urbano en el CL Falcón.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 436 000,00 por 4 meses de
arrendamiento de la sede de la UA San Antonio de los Altos.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 519 728,00 por un mes
(setiembre) de servicios de vigilancia en la sede del CL Sucre. [Costo por Vigilante Bs. 678 450,00]
Se reconoce y paga a empresa por Bs. 157 380 522,00 por un mes
(setiembre) de servicios de vigilancia en las 4 sedes de la UNA en la Gran
Caracas, 14 CL’s, 15 UA y un CIAP. [Vigilante diurno a
Bs. 805 000,00, Vigilante Nocturno Bs. 897 000,00]
Se reconoce y paga a empresa por Bs. 51 407 787,84 por un mes
(setiembre) de servicios de vigilancia de las sedes de 7 CL’s y 8 UA. [Costo por Vigilante Bs. 804 252,00]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 18 412 478,92 por un mes
(setiembre) de traslados de documentos.
Se reconoce y paga Bs. 10 080,00
por 3 meses de
servicio de aseo urbano en el CL Zulia.
Se reconoce y paga a empresa Bs. 5 531 900,00
por reparaciones
y repuestos a un vehículo de Autoridad.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 29 311 682,93 por un mes (setiembre)
de servicios de limpieza en las sedes de 10 CL’s y 5 UA. [Costo por Operario Bs. 850 000,00]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 33 469 600,19 por un mes
(setiembre) de servicios de limpieza en las 4 sedes de la UNA en la Gran
Caracas, 7 CL’s y 5 UA. [Costo por Operario Bs. 850 000,00]
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay
Presupuesto!
Punto N° 346 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Reglamento de
Ubicación y Ascensos.
Se presenta informe de avance sobre la aplicabilidad del
Reglamento de Ubicación y Ascensos del Personal Académico Ordinario de la UNA.
Las Autoridades
que acordaron crear una comisión para estudiar la aplicabilidad de dicho reglamento
en el mes de junio, aspiraban a darle largas al asunto hasta que se olvidara.
Pero como parte de la Comisión nombrada si trabajó en la solicitud que se les
hizo desde el Consejo Directivo y presentaron el informe arriba presentado,
decidieron omitirlo y lanzar otra táctica dilatoria, solicitar opinión sobre
dicho reglamento a la Consultoría Jurídica del CNU.
Salvo mi voto
en este punto dado que las Autoridades saben que deben cumplir con las leyes y
reglamentos y si están en contra de alguno de ellos deben acudir a las
instancias jurisdiccionales para solicitar la derogación del reglamento odiado.
Ellos ya
conocen la respuesta que dará el CNU, que será la misma dada cuando solicitaron
lo mismo con el reglamento de ascenso y el antiguo artículo N° 52.
Su único
objetivo es negar el derecho de las y los profesores a su ascenso.
La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las Autoridades, así como al respeto al
Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Académico Ordinario de la UNA.
Punto N° 323 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Modificación
Presupuestaria
Se aprueba la modificación presupuestaria N° 23 por Bs.
553 563 726,00 para cubrir gastos de funcionamiento de la UNA.
Salvo mi voto en este punto dado que se solicita un
monto para pago del Servicio de Vigilancia que se sobre estima y generar
excesos que luego son, ilegalmente, reformulados para pago de otros rubros
distintos.
Esta práctica administrativa colide con varias
leyes de manejo financiero del sector público y de presupuesto. Las Autoridades
argumentan que fueron autorizados por la el MPPEUCT-OPSU pero hasta hoy no han
presentado dicha autorización, ni el informe en que la UNA hace dicha solicitud.
Se generan gastos y se encubren moviendo dinero
de partidas establecidas y solicitando más dinero del necesario para el pago de
servicios como el de vigilancia.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Punto N° 351 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Modificación
Presupuestaria
Este punto lo
trae en mano el Vicerrector Administrativo.
Se aprueba la modificación presupuestaria N° 25 por Bs.
52 755 240,09 para cubrir gastos relacionados con la aplicación de
las pruebas de la UNA.
Me abstengo de votar en este punto por la negativa de
las autoridades de actualizar la remuneración de los Supervisores de Prueba y
Aseadores de Aula.
Para incrementar las primas de cargo, se hacen
cada vez que hay un incremento de salario, se hace retroactivo desde la fecha
que les parece y el dinero para su cancelación siempre aparece. Para los
Supervisores de Aula hay que hacer estudios y análisis como si fueran
venezolanos de segunda los que realizan una actividad clave en la vida
académica de la UNA.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay
Presupuesto!
Punto N° 367 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 24-10-2 017
Este punto lo
trae en mano el Vicerrector Administrativo.
Se cancelan deudas con 25 docentes por ascenso y reenganche por
Bs. 2 949 395,15.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria,
Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416
del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se
Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre