12 de febrero de 2 018
El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria,
Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Para ello está la Gaceta Universitaria de la UNA.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.
Listado de
PETRORINOCO N° 44
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Frente
Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡SISMEU!
Centro de Atención Telefónica
0800-SISMEU-0
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 08-02-2 018
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 018
El Rector en funciones (renunciante) ausente.
El Vicerrector Académico en funciones trae 3 puntos en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 13 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 2 puntos en mano.
La Representante Profesoral trae un punto en mano.
La agenda original era de 222 puntos. Solo 24 eran nuevos en la presente agenda. Se
presentaron 19 puntos en mano se convirtió en una agenda de 241 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un
día de anticipación, el 79,17% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por
descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Se discutieron 44 puntos de 241 en agenda.
Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 018
Planteo la situación de ilegalidad de
las resoluciones de ascenso en las que se obvia la existencia de un reglamento
nuevo de Ubicación y Ascensos.
Señalo como prueba de ello que los
puntos 206 y 261 de la reunión ordinaria N° 28 del 06 de diciembre del año
2 017. En esos puntos la Comisión Clasificadora declara procedentes sus ascensos
con base en el artículo 18 del Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal
Académico Ordinario de la UNA aprobado en el año 2 017.
Se pudo constatar que ese punto
aprobado por el Consejo Directivo fue modificado a la hora de escribir la
resolución y en la misma se le informa a la docente que se aprobó su ascenso
con base en el artículo 52 del Reglamento de Ingreso, Ubicación y Ascenso que
fue derogado en mayo del 2 017.
La Secretaria señala que
debe haber sido un error de trascripción por la perjudicial costumbre del corta
y pega.
¡Esperemos que el error no sea masivo!
Es por ello, que todos
los que han ascendido en el último año con base a la presentación de su trabajo
de grado en Maestría o Doctorado, deben revisar la resolución, la cual debe
señalar que asciende con base en lo establecido en el artículo 18 del
Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Académico Ordinario de la UNA.
Si aparece que ascendió con base en el Reglamento de
Ingreso al Personal Académico y de Ubicación y Ascenso en el Escalafón
Académico de la UNA, la resolución
y el ascenso es nulo. Debe solicitar formalmente la reimpresión de la
Resolución para cubrir los extremos legales.
La
institucionalidad
se
impondrá y se impone a
los
deseos
y
formas
de
actuar
de
las
Autoridades,
así como al respeto al Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Académico
Ordinario de la UNA.
En otro punto se le solicitó información al Vicerrector
Administrativo sobre la cancelación incompleta del Bono de Alimentación, dado
que la OPSU señaló a todas las Instituciones de Educación Universitaria del
país que cancelaran los aumentos del 40% del sueldo y del incremento de las
unidades tributarias del Bono de Alimentación con el excedente de caja y banco
del año 2 017.
El Vicerrector Administrativo señaló que el
incremento del 40% del mes de enero se canceló con base a la disponibilidad
financiera que la UNA tiene en Banco por el excedente del presupuesto no usado
en el año 2 017. Agrega que no hay disponibilidad para cancelar el
incremento de la UT del Bono de Alimentación.
Señala que el excedente de Caja y Banco del año
2 017 no se ha calculado con precisión pero que ronda en los Bs.
4 000 000 000,00.
Puntos N° 208 y 209 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 018
Art. 18
Dos profesoras solicitan
ascender con base en el art. 18° del Reglamento de Ubicación y Ascensos del
Personal Académico Ordinario de la UNA.
Se envía a la Comisión
Clasificadora.
La
institucionalidad
se
impondrá
a
los
deseos
y
formas
de
actuar
de
las
Autoridades,
así como al respeto al Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Académico
Ordinario de la UNA.
Puntos N° 229 al 235 y 240 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 018
Estos puntos
los trae en mano el Vicerrector Administrativo.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 57 948 017,69
por traslados de documentos.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 2 051 631,68 por
un mes (enero) de vigilancia en el CL Sucre. [Costo por
Vigilante Bs. 915 907,00 mensual].
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 83 825 894,40
por un mes (enero) de vigilancia en 8 CL’s y 9 UA de la UNA. [Costo por Vigilante Bs. 1 091 483,00 mensual].
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 207 039 466,65 por un mes
(enero) de servicios de vigilancia en las 4 sedes de la UNA en el DC, 13 CL’s,
14 UA y un CIAP. [Costo por Vigilante diurno a
Bs. 1 100 000,00, Vigilante Nocturno Bs. 1 200 000,00
mensual]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 658 112,00 por 4
cintas de embalaje.!!!
Se le reintegra el gasto al Rector por Bs. 999 999,95 por
concepto de alineación y balanceo de camioneta de Autoridad.
Se reconoce y paga a empresa por Bs. 63 884 800,00 por un mes
(enero) de mantenimiento y limpieza de las sedes “A”, “B”, “C” y “D” de la UNA,
de 7 CL’s y 5 UA. [Cada operario por un costo de Bs. 1 150 000,00
mensual]
Se reconoce y paga a empresa por Bs. 47 398 399,67 por un mes
(enero) de mantenimiento y limpieza de las sedes de 10 CL’s y 5 UA. [Cada operario por un costo de Bs. 1 150 000,00 mensual]
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay
Presupuesto!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria,
Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416
del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se
Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre