jueves, 20 de abril de 2017
miércoles, 19 de abril de 2017
¿Qué es el SISMEU?
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¿Qué es el SISMEU?
Sistema
Integral de Salud
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El Sistema Integral de Salud del MPPEUCT
es un mecanismo alternativo, que permite facilitar
la atención de los Servicios de Salud del personal docente, administrativo,
obrero, contratado, jubilado, pensionado e incapacitado del MPPEUCT, en los
centros de salud públicos y privados y la red de funerarias afiliadas en el ámbito
nacional
El SISMEU cuenta con
un fondo auto administrado que le permite sufragar expedita y oportunamente los
servicios prestados por la atención primaria de salud (APS), hospitalización,
cirugía y maternidad (HCM), reembolsos a beneficiarios, indemnizaciones por accidentes
personales o fallecimiento del titular.
Garantiza la atención INMEDIATA
del beneficiario y beneficiaria, eliminando la clave y espera.
El tiempo de emisión de las
cartas avales es inmediato, se elimina plazo de espera, en 10 minutos el
paciente la tiene en mano en física o en línea en cualquier lugar del país.
lunes, 10 de abril de 2017
Informe Reunión O-11 Consejo Directivo 04-04-2017
10 de abril de 2 017
El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta
Universitaria de la UNA.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
Venezuela desarrolla toda una
industria de nanosatélites
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Sector universitario
discutió sobre las prestaciones sociales y la incorporación al seguro social
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El pueblo resteado salió
en contra del injerencismo
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MPPEUCT dictó taller
sobre el trato a las personas con discapacidad
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Instalada Mesa Técnica para el diseño del Sistema de Gestión
y Seguimiento Académico
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GNB sancionará
a funcionarios que violaron autonomía universitaria de la Universidad de
Carabobo
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Listado de PETRORINOCO
N° 39
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Frente
Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡En marcha SISMEU!
Activado Centro de Atención Telefónica, 0800-SISMEU-0
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 04-04-2 017
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-11 del 04-04-2 017
El Rector en funciones (renunciante) no trae puntos
en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae un punto en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 10 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 3 puntos en mano.
El Representante de los Estudiantes trae un punto en mano.
El Representante del MPPEUCT no asistió.
La agenda original era de 106 puntos, 34 eran nuevos en la presente agenda. Se
presentaron 15 puntos en mano se convirtió en una agenda de 121 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un
día de anticipación, el 44,12% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por
descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Se discutieron 54 puntos de 121 en agenda.
Punto N° 96 al 99, 117 y 118 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-11 del 04-04-2 017
Algunos
de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 49 201,60 por un cartel de
citación. Lo raro, en la imputación presupuestaria
aparece Bs. 55 201,60. En río revuelto
ganancia de proveedores.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 122 752,00 por el arrendamiento
(enero y febrero) de una máquina fotocopiadora del CL Carabobo.
Se renueva contrato a la misma empresa anterior por Bs. 280 000,00 por el arrendamiento
(marzo - julio) de una máquina fotocopiadora del CL Carabobo.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 518 499,96 por la reparación de dos
fotocopiadoras en el CL Lara. Lo raro, en la imputación
presupuestaria aparece Bs. 507 410,96. En
río revuelto ganancia de proveedores.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 107 438,30 por dos meses de
hospedaje y seguridad de la página de Secretaría de la UNA.
Se renueva contrato a la misma empresa anterior por Bs. 214 876,60 por cuatro meses de hospedaje
y seguridad de la página de Secretaría de la UNA.
Se adjudica a una empresa Bs. 524 090,00 por la adquisición de materiales eléctricos para la
iluminación [pero sólo con luz eléctrica, lástima]
de Consultoría Jurídica de la sede “A” de la UNA.
Se reconoce y paga a empresa por Bs. 20 289 733,48 por un mes (marzo) de
mantenimiento y limpieza de las sedes “A”, “B”, “C” y “D” de la UNA, 7 CL’s y 5
UA. (Cada operario por un costo de Bs. 295.000,00
mensual)
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y
Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy,
mañana y siempre
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