29 de abril de 2 013
El objetivo de este informe es divulgar
las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos
en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis
crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de
quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría
de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la
comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro
del cuerpo.
Noticias
Universitarias
MINISTRO CALZADILLA
SOSTUVO REUNIÓN CON GREMIOS UNIVERSITARIOS
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PEDRO CALZADILLA asumió formalmente el
Despacho Universitario
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Instituciones Universitarias recibieron
lineamientos para la formulación del Presupuesto de 2014
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Pasos a seguir para cobrar
los PETRORINOCO
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¡Denuncia!
Sala Situacional
de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas
para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212)
9520430, 9051576/1516/1568
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Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 24-04-2013
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
El Rector en funciones, reposando.
El Vicerrector Académico en funciones trae 3 puntos en
mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 17
puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 2 puntos en mano.
La
agenda original era de 132 puntos. Se convirtió en una de 154 puntos, el 16,67%
de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos
puntos son realmente urgentes?
Teniendo
todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias,
y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide,
deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para
que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones
pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo
contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al
tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 43 al
47 de la Agenda
de la Reunión Ordinaria
Continúa
la fiesta de la “mala” planificación presupuestaria, que es conveniente para
hacer con el presupuesto lo que les da la gana a espaldas de los responsables
de los Proyectos.
Se traspasan Bs.
15 000,00 para la adquisición de equipos de computación; el dinero lo
sacan de la remuneración del personal contratado (de la 401 a la 402, 403 y 404)…
Se traspasan Bs.
76 000,00 para la adquisición de alimentos, bebidas, papel, plástico,
materiales de limpieza y útiles de oficina; el dinero lo sacan de la Dirección
de Investigación y Postgrado (APAUNA hace silencio
cómplice)…
Se traspasan Bs.
46 000,00 para la adquisición de equipos de computación; el dinero lo
sacan de la Dirección del Centro de Recursos Múltiples [adquisición de libros y
revistas para la biblioteca, materiales y útiles de oficina y mobiliario] (APAUNA y los Docentes hacen silencio cómplice)…
Se traspasan Bs.
60 840,00 para cubrir el “Bono Familia Sobreviviente Obrero”; el dinero lo
sacan de la partida “Sueldos Básicos Personal Directivo Fijo no Docente Tiempo
Completo”…
Se traspasan Bs.
1 570 145,00 para “normalizar” 31 casos de jubilaciones y pensiones;
el dinero lo sacan de los cargos vacantes…
¡Revuélvelo
y barájalo!
Pasa
pa’quí pasa pa’llá
En
rio revuelto…
Lo
común en la UNA es el silencio sumiso.
Esta
es la Institucionalidad que quieren apoyar algunos en la UNA
¡Y quieren que no los
investiguen!
Punto N° 50 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Se reconoce el
trabajo de escribir, corregir y publicar “El Rector Informa”, al funcionario
que se desempeñaba como Corrector de Publicaciones cambiando la clasificación
de su cargo a ¡Coordinador de Publicaciones!
Esperemos
que de ahora en adelante se comience con una política de reconocer a los que
hacen su trabajo reclasificándoles el cargo que ocupan.
Esto demuestra que cuando se
quiere no se maltrata ni se humilla al personal.
Punto N° 63 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Se remueve de su
cargo al Coordinador de Relaciones Internacionales (empleado que no es
funcionario de carrera).
Dada
la costumbre instaurada ¡va para fuera!, (recuerden lo que hicieron con las
personas que eran Directores en Administración, CIIUNA) es lo que han hecho en
los últimos años con los destituidos de los cargos de “confianza”.
¡Oh Sorpresa! El destituidor
solicita a RRHH que le consigan un cargo del mismo nivel y escala a la persona
que le están dando el puntapié. (…”para no perjudicarla”)
Esperemos
que de ahora en adelante se comience con una política de no expulsar por
caprichos y respetar el desempaño laboral con tratamiento humano.
Esto demuestra que cuando se quiere, no se maltrata ni se humilla al
personal.
Punto N° 67 y 68
de la Agenda
de la Reunión Ordinaria
Dos funcionarias
de la UNA han enviado sendas comunicaciones, cada una de manera individual, a
RRHH haciendo un reclamo de reembolsos
de Seguros Caracas. Estas comunicaciones están fechadas en el mes de marzo y en
el mes de noviembre del año 2 012, como es de esperar no han recibido
respuesta y han decidido hacer su reclamo al Consejo Directivo.
¿Ahora si responderá RRHH?
¿Existe un sindicato de los empleados de la UNA?
¡SIN COMENTARIOS!
¡Que
viva la familia UNA!, pero la consanguínea.
Punto N° 69 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
A una egresada de la UNA, la contratan
como profesora, los profesores del Centro Local la protestan y las autoridades
la remueven del cargo.
A dicha egresada la ingresan como
empleado administrativo y los profesores del Centro Local la protestan y
solicitan que la saquen del Centro Local ¡YA!
SNEAUNA, silencio mientras les
den dinero para sus cosas. APAUNA, no existe.
Los
Dirigentes gremiales de la UNA acusan a otros de Acoso Laboral sin indicar a
quién ni en dónde, pero cuando lo hacen sus tutores económicos hacen rotundo
silencio.
Al avestruz le gusta la
tierra de textura blanda, así es más fácil.
Punto N° 72, 73
y 74 de la Agenda
de la Reunión Ordinaria
Art 52.
Dos Profesoras
solicitan la aplicación del artículo 52 del reglamento de ascensos para
ascender a la categoría de Asistente.
Una Profesora
solicita la aplicación del artículo 52 del reglamento de ascensos para ascender
a la categoría de Asociado.
La
institucionalidad se ha impuesto a los deseos y formas de actuar de las
Autoridades.
Punto N° 96 al
102 de la Agenda
de la Reunión Ordinaria
Siete nuevos
Doctores y Doctoras en la UNA.
¿Cuántos
Doctores y Doctoras hay en la UNA?
Más
allá de cobrar un bono del 19% del sueldo ¿qué situación tenemos en los
postgrados de la UNA?
¿Cuántas
maestrías y Doctorados se dictan en la UNA?
¿Por
qué se contratan personas ajenas al personal docente activo de la UNA para
trabajar en los cursos de Postgrados?
Esta
es la Institucionalidad que quieren apoyar algunos en la UNA
Punto N° 103 al
119 y 138 al 140 de la Agenda
de la Reunión Ordinaria
Los tres últimos puntos
los trae en mano el Vicerrector Administrativo.
Se cancela a
distintas empresas por: Mantenimiento y/o reparación de aires acondicionados y ascensores,
mantenimiento y/o reparación de equipos de computación y centrales telefónicas,
servicio de limpieza (Bs. 6 500,00 por operario), mantenimiento y/o
reparación de duplicadoras, impresoras y fotocopiadoras, arrendamiento de
fotocopiadoras y locales, publicidad, acceso a internet y aseo urbano Bs. 939 020,60.
¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!
y no parece deficitario… …para
los proveedores!!!
Punto N° 146 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trae en mano
el Vicerrector Administrativo.
Se presenta el resultado de un concurso
para el cargo de Secretaria Ejecutiva, dos personas preseleccionadas: una
bachiller con dos años en la UNA y una TSU en Secretariado con casi cuatro años
en la UNA.
¿Adivina quién ganó el
concurso?
¿SNEAUNA?
Los
Dirigentes gremiales de la UNA acusan a otros de Acoso Laboral sin indicar a
quién ni en dónde, pero cuando lo hacen sus tutores económicos hacen rotundo
silencio
Al avestruz le gusta la
tierra de textura blanda, así es más fácil.
Prof.
Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial
N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta
Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre
