06 de junio de 2 011
El objetivo de estos informes será el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del MPPEU ante el CD en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
Las Autoridades ordenaron la reapertura del servicio que habían mandado a cerrarAl ordenar cerrar ese importante mecanismo de comunicación y de intercambio de opiniones entre los miembros de la comunidad de la UNA como lo era comunidad@una.edu.ve pretendían evitar que la gente opinara y expresara sus ideas.Se dieron cuenta, casi un año después, que eso se les revertía a ellos mismos y cuando, por primera vez en cinco años, quieren emitir una opinión sobre algo, corren a solicitar que se abra el mecanismo de comunicación que se había cerrado.Nos alegra la decisión y esperamos que un nuevo arrebato o capricho no los lleve a cerrarlo de nuevo. Bienvenida la info-lista de la UNA [ÚLTIMA HORA: parece que sólo funcionó hasta el domingo, el terror a la información es patético] ------------------------------------------------------------- Se suspendió la reunión de la asamblea del Fondo de Pensiones y Jubilaciones se ofreció realizarla el miércoles 08 de junio |
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 01-06-2011
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
El Rector en funciones trae 3 puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae 1 punto en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 15 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 4 puntos en mano.
La Representante Profesoral trae 1 punto en mano.
La agenda original era de 38 puntos. Se convirtió en una de 62 puntos, el 63,16% de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo numeroso de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Ahora se agrega que las autoridades no desean que las reuniones del Consejo Directivo salgan muy tarde.
Punto N° 29 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
El Vicerrector Académico solicita traspaso presupuestario por BsF. 15 000,00 para cubrir gastos de funcionamiento del Vicerrectorado Académico.
Punto N° 31 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
Un docente solicita que se le dé respuesta a su solicitud de ascenso aplicando el novísimo artículo 52 del Reglamento de Ingreso al Personal Académico y de Ubicación y Ascenso en el Escalafón Universitario de la Universidad Nacional Abierta, ya que está esperando desde el mes de julio del año pasado
¿Por qué tanta demora?
¿Por qué las Autoridades Rectorales guardan silencio?
¿Por qué APAUNA no llama a protestar esta demora que afecta a tantos profesores?
¿Cuántos profesores afectados callan por temor a las represalias?
La complicidad en la negación de un derecho por fines inconfesables sigue su curso.
Punto N° 33 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
Trece miembros de la Dirección de Finanzas se quejan de:
· La difícil posibilidad de ascender
· La desaparición y aparición de documentos en los puestos de trabajo, de manera inexplicable, fuera del horario laboral, generalmente, relacionado con pagos ¡¿?!
· La falta de controles adecuados para el procesamiento de las diferentes solicitudes
· Falta de comunicación con la gerencia de esta dirección
· Falta de respeto hacia el personal de la dirección
· Mala aplicación y uso de la evaluación de desempeño
· Lentitud en la gestión que imposibilita el flujo correcto y expedito de cualquier gestión
¿Qué demuestra esto?
¡Caos Administrativo en Acción!
Esperemos que se atienda el reclamo para mejorar los procesos y el ambiente de trabajo y no para castigar a quienes se preocupan
Punto N° 44 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo entrega la ejecución presupuestaria del primer trimestre del ejercicio fiscal del año 2011.
Punto N° 46 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Director (E) de Recursos Humanos Prof. Escalona, le responde al Director de Operaciones Prof. Arandia, que no se pueden descongelar los 26 cargos que solicitó y le recomienda que presente de nuevo la solicitud de asignación de esos cargos para el mes de setiembre.
Punto N° 48 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo solicita traspaso de crédito presupuestario para cancelar a la compañía de limpieza del Nivel Central y el Centro Local Metropolitano por BsF. 47 963,23 por los meses de enero y febrero.
Punto N° 49 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo solicita traspaso de crédito presupuestario para cancelar a la compañía de mantenimiento preventivo y correctivo de la fotocopiadora Centro Local Monagas por BsF. 1 996,35 por los meses de enero, febrero y marzo.
Punto N° 51 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo solicita traspaso de crédito presupuestario para cancelar el arrendamiento del local donde funciona la Unidad de Apoyo Elorza, Centro Local Apure por BsF. 1 843,41 por los meses de enero, febrero y marzo.
Punto N° 62 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-19 del 01-06-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo informa de la comunicación que le envía la Gerente Nacional Suscripción Colectivo en la que notifica que basados en la cláusula 26 del contrato de administración del Fondo Administrado de HCM su relación con la UNA finaliza, pero se comprometen a mantener hasta el 30/06/2011 (fecha del vencimiento del contrato por una de las partes) la atención de las estrictas emergencias.
Se informó que se abrirá una licitación para el servicio de HCM.
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre
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