07 de noviembre de 2 011
El objetivo de este informe es el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
| MPPEU establece lineamientos para Crear, Autorizar y Gestionar los Programas Nacionales de Formación ------------------------------------------ ¿Qué es de la vida de comunidad@una.edu.ve? ------------------------------------------ Inhabilitado por corrupción el Vicerrector Administrativo de la Universidad de Carabobohttp://contratiempouniversitario.blogspot.com/2011/10/inhabilitado-por-corrupcion-al-vice.html------------------------------------------ Gobierno Bolivariano cumplirá con deudas de los trabajadores universitarios------------------------------------------ ¡Denuncia!, no seas cómplice Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora (Sudeaseg) http://www.sudeseg.gob.ve/ Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568 |
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 02-11-2011
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
El Rector en funciones no trae puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae 3 puntos en mano, pero los retira.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 28 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 3 puntos en mano.
La agenda original era de 63 puntos. Se convirtió en una de 94 puntos, el 49,21% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
Se difieren
Son puntos que no se discuten y uno de ellos data desde el 16 de marzo de este año, uno es de vital importancia para la UNA más en los actuales momentos como es la creación del REPOSITORIO INSTITUCIONAL UNA, donde deberían estar todos nuestros materiales instruccionales, este está pendiente desde el 08 de junio.
Hay pendientes dos manuales de normas y procedimientos.
Está pendiente una decisión sobre si los gremios deben rendir cuentas del dinero público que se les entrega con base en las actas convenios. ¡¿?!
Punto N° 53 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
El 10 de octubre se celebró un Consejo Directivo extraordinario donde las cuatro autoridades en funciones pretendían usar un dinero que “apareció” en las cuentas de la UNA para pagar servicios.
Ese dinero era de HCM, le sobró a Seguros Caracas en el año 2 010, lo entregó a las arcas de la UNA por medio de un cheque, sin embargo se ocultó desde marzo hasta octubre. En mayo se generó una crisis con el HCM por “falta de dinero”.
Las maniobras para generar malas pulgas en contra del ministerio y del gobierno generaron resultados políticos. Aunque afecto el bolsillo.
Ahora tenemos un seguro que cubre más del doble que el seguro anterior.
El dinero “encontrado”, el que apareció de la nada, pretendían incorporarlo al presupuesto de la UNA por medio de una reformulación presupuestaria que lo desviaba de la partida de origen a una partida para pagos de servicios.
Planteamos que ese dinero se usara para cancelar los reembolsos pendientes de Seguros Caracas. Las cuatro autoridades se opusieron en ese momento.
Se acordó retirar la reformulación de marras presentada al Consejo Superior. Se acordó derogar las reformulaciones presupuestarias presentadas posteriormente.
Se harán nuevas reformulaciones y se presentaran en sendos consejos extraordinarios para restablecer la legalidad y la justicia en el uso de los recursos asignados a la UNA.
La OPSU por medio del oficio PAF N° 0556/2011, de fecha 2 de noviembre de 2011, dirigido al Ciudadano Rector, con copia al Consejo Superior indica que el dinero “aparecido” de usarse para cancelar las deudas de HCM, que es el origen de ese dinero otorgado en el 2 010.
Punto N° 10, 51 y 65 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
Se aprueba la opción 1 de calendario para el año 2 012.
En el Nivel Central entramos en enero el dia jueves 05, salimos de vacaciones el viernes 27 de julio y regresamos el jueves 13 de setiembre. Nos vamos en diciembre el viernes 14.
En los Centros Locales y Unidades de Apoyo entramos en enero el dia jueves 05, salimos de vacaciones el sábado 28 de julio y regresamos el viernes 14 de setiembre. Nos vamos en diciembre el sábado 15.
Punto N° 57 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
Se aprueba la normativa que regula el horario laboral docente de la UNA.
En el Nivel Central el horario de funcionamiento de la institución es de lunes a viernes, de 8:00 am a 12:30 pm y de 1:30 pm a 4:30 pm.
En los Centros Locales y las Unidades de Apoyo el horario de funcionamiento de la institución es de martes a viernes de 12:30 pm a 7:30 pm y los sábados de 8:00 am a 3:00 pm.
El horario individual de los y las docentes se ajustará de común acuerdo con el supervisor inmediato considerando las funciones desempeñadas y la afluencia de estudiantes a las asesorías.
Opinamos que este horario debería incrementar la concordancia entre los Centros Locales y Unidades de Apoyo con el Nivel Central.
En una característica propia de quienes dirigen las instituciones de la UNA (formales y gremiales) en muchos años, no se piensa en la potenciación de la UNA a actividades extra cátedra que proyecten a la UNA en las comunidades, aumente su incidencia en las necesidades de formación de su entorno y en la generación de ingresos propios.
Según nuestros estudiantes ¿cuál es el horario que se cumple en la UNA?
Punto N° 36 al 46, 48 y 67 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
Se cambian de dedicación tres profesores de Medio Tiempo a Tiempo Completo en los Centros Locales Carabobo, Cojedes y Mérida.
Se ingresan cuatro profesores a Tiempo Completo, uno en el Centro Local Bolívar y tres en el Metropolitano.
Se ingresan dos profesores a Medio Tiempo uno en la Unidad de Apoyo Punta de Mata y otro en la de Valle la Pascua.
Se contrata una asesora a Medio Tiempo para el Rectorado.
Se ingresa un mensajero y un ayudante de servicio para el Centro Local Sucre y una secretaria para el Centro Local Monagas.
¡Y eso que “no hay recursos para el funcionamiento”!
La UNA contrata con base en el presupuesto.
¡Hay Dinero!
¿Esto redundará en mejor atención a los estudiantes de la UNA?
Punto N° 68 al 92 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
Estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo.
Se cambian de dedicación 18 profesores de Tiempo Completo a Dedicación Exclusiva en los Centros Locales Carabobo, Anzoátegui, Aragua, Amazonas, Monagas, Guárico, dos en Nueva Esparta, dos en Portuguesa, tres en Yaracuy y tres en el Metropolitano. Uno en el Área de Estudios Generales y uno en el Subprograma de Extensión Universitaria.
Se cambian de dedicación cinco profesores de Medio Tiempo a Tiempo Completo en los Centros Locales Mérida, Zulia y tres en Monagas.
Se cambian de dedicación dos profesores de Medio Tiempo a Dedicación Exclusiva en los Centros Locales Bolívar y Metropolitano.
¡Y eso que “no hay recursos para el funcionamiento”!
La UNA cambia dedicaciones con base en el presupuesto.
¡Hay Dinero!
¿Esto redundará en mejor atención a los estudiantes de la UNA?
Punto N° 93 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Rector solicita un traspaso presupuestario por BsF. 485 987,00 para cubrir parcialmente insuficiencias del Consejo Superior, Rectorado, Vicerrectorado Académico, Secretaría, Dirección del CIIUNA, Dirección de Relaciones y el Consejo de Apelaciones.
¡Hay Dinero!
¡El Vicerrector resuelve las insuficiencias de la UNA sin el auxilio de la OPSU!
¿Estas insuficiencias no fueron declaradas a la OPSU o ya no son tales?
Punto N° 94 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-33 del 02-11-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Rector solicita un traspaso presupuestario por BsF. 880 000,00 para cubrir parcialmente insuficiencias del Consejo de Investigaciones y Postgrado, Vicerrectorado Administrativo y la Dirección de operaciones.
¡Hay Dinero!
¡El Vicerrector resuelve las insuficiencias de la UNA sin el auxilio de la OPSU!
¿Estas insuficiencias no fueron declaradas a la OPSU o ya no son tales?
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre
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