Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 28 de mayo de 2012

Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 23-05-2012

28 de mayo de 2 012

El objetivo de este informe es el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias

MPPEU ofreció a Instituciones Universitarias lineamientos sobre Plan Operativo Anual 2013
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Adolescentes con discapacidad reciben herramientas para su integración social

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¿Logró salirse con la suya el Consejo Universitario de la UCV?

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¡Denuncia!, no seas cómplice
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568





Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 23-05-2012




Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 23-05-2012
El Rector en funciones trae 7 puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae un punto en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 20 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 4 puntos en mano.
La agenda original era de 69 puntos. Se convirtió en una de 101 puntos, el 46,38% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 23-05-2012
El Rector en funciones informa que se encargó de la Dirección del CIIUNA, mientras consigue una candidata a ocuparse de esa dirección.
¡¿?!
Punto N° 77 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 23-05-2012
Este punto lo trae en mano el Rector
El Rector solicita autorización para contratar a una profesora para cumplir funciones de orientadora en la Unidad de Apoyo de San Antonio de los altos, C. L. Metropolitano.
La UNA contrata con base en el presupuesto
¡Para algunos los cargos no están congelados!
Punto N° 16 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 23-05-2012
Este punto estaba diferido
La UNA reconoce, por escrito, a un profesor de otra universidad que en el trabajo de grado de una estudiante de la UNA hay suficientes indicios para que actúe judicialmente por plagio, plasmado en el trabajo de grado con el que ella obtuvo su título y el cual fue aprobado por su tutora y el jurado evaluador.
El profesor afectado pide sanciones para la tutora y para la egresada.
¡La tutoría de un trabajo no es un mero requisito es una labor de responsabilidad compartida con el estudiante!
Punto N° 31 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 23-05-2012
Una profesora, cuyo ascenso fue retrasado por las autoridades de la UNA, solicita se le pague la diferencia de sueldo debido a su ascenso en el escalafón desde la fecha en que fue solicitado y que dicho pago se garantice este año por vía de las insuficiencias presupuestarias del año en curso.
¡Lástima que no exista una organización gremial de los profesores dela UNA que las respalde!
Punto N° 45 al 65 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 23-05-2012
El Vicerrector Administrativo solicita cancelar deudas por pasivos laborales.
Deuda bono de Doctora años 2 011-2 012
Deuda bono de Doctora a tres profesoras años 2 009-2 012
Diferencia sueldo Básico cambio de dedicación año 2 010
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a dos profesoras años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a tres profesores años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a tres profesoras años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a cuatro profesoras años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de dedicación a dos profesoras años 2 011-2 012
Diferencia sueldo Básico cambio de dedicación a tres profesoras años 2 010-2 012
Diferencia sueldo Básico cambio de dedicación a tres profesoras años 2 010-2 012
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a dos profesoras años 2 011-2 012 art. 52
Suplencia años 2 009-2 010
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a tres profesoras años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a tres profesoras años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a tres profesoras años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a tres profesores años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de escalafón a cuatro profesoras años 2 011-2 012 art. 52
Diferencia sueldo Básico cambio de dedicación a tres profesores años 2 011-2 012
Diferencia de sueldo por ascenso año 2 011
Prima de profesionalización a cinco empleadas administrativas año 2 011
Diferencia de bonos vacacionales y de fin de año 2 011
Diferencia de bono de fin de año a siete empleados administrativas año 2 011
Reintegros por cursos realizados a diez empleadas administrativas año 2 011
La UNA cancela con base en el presupuesto
Punto N° 96 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 23-05-2012
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo solicita el traspaso de Bs. 233 473,00 para cancelar primas de antigüedad de docente titular y sueldos y aportes a la caja de ahorros de altos funcionarios para subsanar imputación incorrecta hecha en el presupuesto.
La UNA cancela con base en el presupuesto
¡Claro que hay presupuesto!
Punto N° 99 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 23-05-2012
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo solicita una prorroga de un mes para continuar encargado de la Dirección de Finanzas
¡¿?!


Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA

Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

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