Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 12 de mayo de 2014

Informe Reunión O-13 Consejo Directivo 07-05-2014


12 de mayo de 2 014


El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.

No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.

Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.

Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
Menéndez: Aquí nadie se rinde sigue la construcción de futuro
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Bs. 140 millones se han destinado al plan de dotación tecnológica de las universidades
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Frente Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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Gaceta Oficial Ley Infogobierno
  1. ------------------------------------------

Pasos a seguir para cobrar los PETRORINOCO
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 07-05-2 014




Punto 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 07-05-2 014

El Rector en funciones (renunciante) trae 2 puntos en mano.

El Vicerrector Académico en funciones no asistió.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 17 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae 8 puntos en mano.
El representante estudiantil trae un punto en mano.

La agenda original era de 57 puntos. Se convirtió en una de 84 puntos, el 47,37% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?

Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.

De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Punto 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 07-05-2 014

Sobre la Pensión de Sobreviviente Especial que se discute en el seno del Consejo Directivo y que se le solicitó a la Consultoría Jurídica su estudio para indicar la forma de llevarla a cabo agrego las siguientes informaciones:

El señor Nimrod Castañeda laboró en la UNA, como ya sabemos, 4 años, 6 meses y 6 días. Adicionalmente y como lo señala su expediente en la Oficina de Personal, laboró en la USB desde el 08/10/2 007 hasta el 18/07/2 008.

Por otro lado, el numeral 10 de la cláusula N° 1 de la I Convención Colectiva Única de los Trabajadores del Sector Universitario señala: ANTIGÜEDAD: Este término se refiere al tiempo efectivamente desempeñado por las trabajadoras y trabajadores universitarios, en las instituciones de educación universitaria, organismos o entes de la Administración Pública Nacional, estatal o Municipal, centralizada o descentralizada.

De acá se deduce, y es de suponer que así lo hará el cuerpo, que el empleado fallecido tiene una antigüedad en el Subsistema Universitario de 5 años, 4 meses y 17 días (10 meses y 11 días en la USB y 4 años, 6 meses y 6 días en la UNA).

¿Por qué el Sindicato de los Empleados Administrativos de la UNA no se pronuncia ni hace nada en defensa de los sobrevivientes del empleado fallecido?

¿Por qué el Sindicato de Empleados Administrativos de la UNA no se pronuncia contra el amedrentamiento realizado a los promotores de la carta dirigida al Consejo Directivo solicitando una Pensión de Sobreviviente Especial para el trabajador fallecido?

Lo común en la UNA es el silencio sumiso de la mayoría.

Punto 36 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 07-05-2 014
Otro traspaso

Se hace un traspaso de crédito presupuestario por Bs. 6 850,83 para cubrir reconocimiento de deuda por concepto de alimentos y bebidas en el CIIUNA.

El dinero que inicialmente se presupuestó para: Utensilios de cocina y comedor Bs. 2 000,00; Materiales para equipos de computación Bs. 4 000,00 se traslada para la partida Alimentos y Bebidas para personas Bs. 6 000,00.

¿Cómo hacen el presupuesto?

¿Por qué el presupuesto tiene presupuestado dinero para utensilios de cocina y comedor en el CIIUNA? ¿en el CIIUNA hay una cocina y un comedor?
¿Por qué le quitan el dinero presupuestado para equipos de computación al CIIUNA?

Para colmo señalan, en una nota, que este traslado se realiza por culpa de las insuficiencias presupuestarias.

¿Existe plan operativo?

Miles de bolívares pa'quí miles de bolívares pa'llá

En rio revuelto ganancia de…

Manejar el presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!

¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!

Punto 37 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 07-05-2 014
Otro traspaso

Se hace un traspaso de crédito presupuestario por Bs. 17 000,00 para cubrir gastos de Alimentos y bebidas para personas, productos plásticos y viáticos para estudiantes.

El dinero que inicialmente se presupuestó para: viáticos docentes Bs. 17 000,00 se traslada para la partida Alimentos y Bebidas Bs. 10 000,00, productos plásticos Bs. 1 000,00 y viáticos para estudiantes Bs. 6 000,00.

¿Cómo hacen el presupuesto?

¿Cuántas veces en lo que va de año el Vicerrectorado Académico pasa dinero de acá para allá y viceversa?
¿Quién vela por el cumplimiento de las disposiciones legales en estos traspasos permanentes de un lado para el otro y viceversa?

¿Existe plan operativo?

Miles de bolívares pa'quí miles de bolívares pa'llá

En rio revuelto ganancia de…

Manejar el presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!

¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!

Puntos 40 y 41 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-08 del 26-03-2 014
Art. 52

Dos profesoras solicitan su ascenso con la presentación de sus trabajos de grado de postgrado.

Se envía a la Comisión Clasificadora.

La institucionalidad se ha impuesto a los deseos y formas de actuar de las Autoridades.

Puntos 49, 66, 67, 69 al 72de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 07-05-2 014
Todos estos puntos, menos el N° 49, los trae en mano el Vicerrector Administrativo

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 364 140,00 por tres meses de alquiler de la sede del CL Anzoátegui.

Se adjudica a una empresa el suministro, transporte e instalación de un compresor de aire acondicionado en la sede “A” de la UNA por Bs. 88 502,40.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 22 493,24 por 7 meses de mantenimiento preventivo de 53 equipos de aire acondicionado del CL Sucre.

Se adjudica a una empresa la fabricación e instalación de una reja de hierro en la sede “B” de la UNA por Bs. 16 800,00.

Se suscribe contrato con una empresa para la construcción de una pared perimetral en la sede del CL Portuguesa por Bs. 496 374,64.

Se adjudica a una empresa la elaboración y caligrafiado de 1 200 títulos de pregrado, 50 de postgrado y 1 200 actas de grado por Bs. 56 448,00.


¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!

Punto 74 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 07-05-2 014
Otro traspaso

Se hace un traspaso de crédito presupuestario por Bs. 1 560 817,00 delas siguientes partidas:
  • Reclasificación y aumento por mérito del personal administrativo,
  • Cambio de dedicación personal docente,
  • Aporte patronal para gastos de guardería y preescolar para hijos de personal administrativo y
  • Complemento a obreros por gastos de alimentación
Para cubrir gastos que no fueron ubicados correctamente por la Dirección del Centro de Programación [es de hacer notar que esta afirmación está inserta en el origen y causas del traslado y el mismo es firmado por la Directora del Centro de Programación] en las siguientes partidas:
  • Becas para personal profesional, Administrativo y apoyo técnico, auxiliar docente,
  • Becas para hijos de Docentes jubilados, Administrativos jubilados,
  • Útiles de escritorio oficina y materiales de instrucción,
  • Transferencias corrientes a IPSEAUNA y
  • Subsidios a SNEAUNA
En este traspaso tomaron el cuidado de no entregar los soportes que indican los montos detallados del dinero que se le otorga a cada una de las partidas.

¿Cómo hacen el presupuesto?

¡Confiesan que fue mal ubicado presupuestariamente por un ente de la UNA!

¿Quién vela por el cumplimiento de las disposiciones legales en estos traspasos permanentes de un lado para el otro y viceversa?

Miles de bolívares pa'quí miles de bolívares pa'llá

En rio revuelto ganancia de…

Manejar el presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!

¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!

Punto 81 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 07-05-2 014

Se le quita un cargo docente a Metropolitano para Guárico...

¡Revuélvelo y barájalo!
Pasa paquí pasa pallá

Lo común en la UNA es el silencio sumiso de la mayoría.

¡Por eso los Coordinadores de los Centros Locales deben ser electos!

Punto 82 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-13 del 07-05-2 014
Este punto los trae en mano el representante Estudiantil

La Coordinadora del Programa de Pasaje Preferencial Estudiantil del Estado Lara solicita que se le envié la data de los estudiantes inscritos semestralmente con miras a tramitarles su tarjeta inteligente para el beneficio del medio pasaje estudiantil.

Señala que es necesario que cada vez que culmine un lapso semestral se debe enviar en CD y en un formato que anexan a la comunicación con miras a responder al estudiantado de esa institución. En la actualidad la información de la UNA está bloqueada dado que venció el lapso anterior, por lo que urge la actualización lo antes posible.

Se instruye al Centro Local Lara y a los otros Centros Locales donde funciona este programa a que actualicen los datos lo antes posible con miras a garantizar este beneficio a los estudiantes UNA.



Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)

Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

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