Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 20 de junio de 2016

Informe Reunión O-20 Consejo Directivo 15-06-2016



20 de junio de 2 016



El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.

No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta Universitaria de la UNA.

Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.

Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
El 30 de junio será la asignación del Sistema Nacional de Ingreso Universitario 2016
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Aprobados más de un millardo de bolívares por modificaciones presupuestarias
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MPPEUCT impulsa actividades pedagógicas a estudiantes universitarios con discapacidad visual
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La educación para la alimentación
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Formar desde la acción productiva será el norte del sistema educativo
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Listado de PETRORINOCOS
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Frente Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡En marcha Motor Farmacéutico!
Activado centro de atención llamadas, 0800-SaludYa
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 15-06-2 016




Punto 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-20 del 15-06-2 016

El Rector en funciones (renunciante) trae 2 puntos en mano.

El Vicerrector Académico en funciones no asistió.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 6 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae 6 puntos en mano.

La agenda original era de 152 puntos. Sólo 48 son nuevos en la presente agenda. Al presentarse 14 puntos en mano se convirtió en una agenda de 166 puntos, el 29,17% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?

Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.

De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Se discutieron 85 puntos de 166 en agenda

Puntos 96 al 101, 146 al 148 y 160 al 163 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-20 del 15-06-2 016
Algunos de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 31 920,00 por mantenimiento y reparación de una impresora del Área de Educación.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 136 584,00 por concepto de agua potable en las sedes “A”, “B” y “C” de la UNA

Se reconoce y paga Bs. 2 507,40 por un mes servicio de agua potable al CL Portuguesa.

Se reconoce y paga Bs. 1 710,91 por un mes servicio de agua potable al CL Falcón y sus tres UA.

Se reconoce y paga Bs. 26 389,39 por dos meses servicio de agua potable al CL Nueva Esparta y Sucre y las UA Cariaco y El Tigre.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 642,90 por dos meses de conexión a internet en la UA Tovar.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 44 788,53 por el arrendamiento y condominio de dos meses de la sede de la UA San Antonio de los Altos.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 50 000,00 por dos meses de arrendamiento de una fotocopiadora del CL Barinas.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 890,00 por un mes de conexión a internet en la UA Tovar.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 713 298,63 por la reparación de los baños de dos pisos de la sede “C” de la UNA.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 604 509,53 por un mes de traslado de documentos.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 58 136,09 por tres facturas de arrendamiento de una fotocopiadora del CL Barinas.

Se reconoce y paga a un señor Bs. 7 999,99 por mantenimiento del aire acondicionado de la UA Santa Bárbara.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 625 557,23 por cuatro facturas de personal adicional de vigilancia para la UA Temblador.

Se reconoce y paga al Vicerrector Administrativo Bs. 45 920,00 por reintegro de reparación del alternador del vehículo de la Secretaría.

Se reconoce y paga a la Secretaria Bs. 20 000,00 por reintegro por compra de las pastillas de freno del vehículo de la Secretaría.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!
¡Hay presupuesto para los proveedores!

Puntos 107 al 124 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-20 del 15-06-2 016
La mejor maestría del mundo

Quienes han sido tutores o jurado de un trabajo de grado de maestría conocen la importancia de esa labor y el esfuerzo que ello exige para una evaluación adecuada de ese trabajo que es la culminación de una Maestría.

En la UNA podemos graduar centenares de personas en poco tiempo porque contamos con profesoras y profesores que son capaces de evaluar, casi simultáneamente, múltiples trabajos de grado (tesis).

Una profesora que tenía asignadas 9 tesis, ahora le asignan 3 tesis más, a un profesor que tenía asignadas cuatro tesis, ahora le asignan cuatro más y a una profesora con igual carga le asignan una más. Profesores hiperdotados desarrollan nuestros postgrados.

En la UNA predomina la actitud del Avestruz.

¡Convirtamos a la UNA en una Universidad!

Punto 141 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-20 del 15-06-2 016
Evaluaciones médicas del IVSS

Después de ser evaluada por los médicos del IVSS se ordena la reincorporación a sus actividades regulares a una Profesora del CL Bolívar.

Después de ser evaluado por los médicos del IVSS se ordena la reincorporación a sus actividades regulares a un Auxiliar Docente del CL Metropolitano.





Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

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