Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 11 de julio de 2016

Informe Reunión O-23 Consejo Directivo 06-07-2016



11 de julio de 2 016



El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.

No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta Universitaria de la UNA.

Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.

Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
Yo trabajo, tú trabajas, él trabaja… la institución escolar y el mundo productivo
------------------------------------------
222 mil 999 cupos fueron asignados por el Sistema Nacional de Ingreso 2016
------------------------------------------
UNESR realiza Encuentro Popular para la elaboración de Alimento Alternativo para Animales
------------------------------------------
La felicidad de nuestras niñas y niños es más importante que un acto de grado
------------------------------------------
Inaugurado Centro de Operaciones de la Red "Valle de la Pascua"
------------------------------------------
7 universidades públicas reciben dotación para transporte estudiantil
------------------------------------------
Listado de PETRORINOCO N° 39
------------------------------------------
Frente Socialista USB
------------------------------------------
PLURAL: Proyecto Socialista UCV
------------------------------------------
¡En marcha Motor Farmacéutico!
Activado centro de atención llamadas, 0800-SaludYa
------------------------------------------
¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 06-07-2 016




Punto 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016

El Rector en funciones (renunciante) trae 6 puntos en mano.

El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 29 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae 2 puntos en mano.

La agenda original era de 134 puntos. Sólo 58 son nuevos en la presente agenda. Al presentarse 37 puntos en mano se convirtió en una agenda de 171 puntos, el 63,79% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?

Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.

De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Se discutieron 100 puntos de 171 en agenda

Puntos 74 al 80 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016
Postgrados offshore
La mejor maestría del mundo

Quienes han sido tutores o jurado de un trabajo de grado de maestría conocen la importancia de esa labor y el esfuerzo que ello exige para una evaluación adecuada de ese trabajo que es la culminación de una Maestría.

En la UNA podemos graduar centenares de personas en poco tiempo porque contamos con profesoras y profesores que son capaces de evaluar, casi simultáneamente, múltiples trabajos de grado (tesis).

Una profesora que tenía asignadas 12 tesis, ahora le asignan 2 tesis más y a un profesor que tenía asignadas 8 tesis, ahora le asignan 5 más. Profesores hiperdotados desarrollan nuestros postgrados.

¡Más de 200 graduandos en una única maestría en un único pueblo del estado Miranda!

En la UNA predomina la actitud del Avestruz.

¡Convirtamos a la UNA en una Universidad!

Puntos 95 al 117 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016
Postgrados en la UNA

A diferencia de los postgrados offshore en los postgrados de la UNA se vuelve a la cordura y es raro conseguir que un jurado de una tesis tenga más de una tesis que evaluar.

Se designa jurados a un especialista en telemática, 10 especialistas en Derechos Humanos, 3 magister en Ciencias de la Educación mención Administración Educativa, 6 magister en Administración de Negocios, 9 magister en Educación Abierta y a Distancia y un magister en Ciencias de la Educación mención planificación de la educación.

¡30 graduandos en 2 especialidades y 4 maestrías distintas distribuidos en todo el territorio nacional!

En la UNA predomina la actitud del Avestruz.

¡Convirtamos a la UNA en una Universidad!

Punto 82 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016
Anticipos

La Dirección de Investigación y Postgrado solicita un anticipo de Bs. 224 770,16 para cubrir honorarios, viáticos y dietas de los primeros cinco meses del año.

¡Hay Presupuesto!

Puntos 123 al 126, 144, 147 al 150, 157 al 167 y 169 al 171 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016
Muchos de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo

Se reconoce y paga Bs. 4 399,86 por dos meses de suministro de agua potable en la sede “D” de la UNA.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 3 608 774,40 por compresor de aire acondicionado en la oficina de Consultoría Jurídica en la sede “A” de la UNA.

Se adjudica a una empresa Bs. 306 656,00 por reparación de dos puertas de vidrio una en la sede “B” y otra en la sede “C” de la UNA.

Se aprueba una reconsideración de precio a una Asociación Cooperativa por Bs. 530 038,71 por construcción de cerca perimetral del CL Portuguesa.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 185 920,00 por un mes de servicios de limpieza en el CL Sucre. [Operario Bs. 83 000,00], ¿quién no quisiera encargarse de la limpieza ahí?, ese operario gana más que un profesor titular.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 43 243,20 por 2 mes de mantenimiento de los aires acondicionados del CL Carabobo y la UA Puerto Cabello.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 329 280,00 por dos facturas de reciclaje de tóner para impresoras.

Se reconoce y paga a un señor Bs. 19 380,81 por un mes de alquiler de la UA Turén.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 21 504,00 por 3 facturas de mantenimiento de los ascensores de las sedes “B” y “C” de la UNA.

Se aprueba la buena pro a una empresa por Bs. 34 720 000,00 por el plan vacacional 2016.

Se reconoce y paga Bs. 19 001,21 por un mes de recolección de basura CL Carabobo.

Se reconoce y paga Bs. 7 531,54 por un mes de ABA inalámbrico.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 288 000,00 por cuatro meses de alquiler de 37 fotocopiadoras en la sedes “A”, “B”, “C”, “D” de la UNA y CL Metropolitano.

Se reconoce y paga Bs. 194 882,40 por un mes de telefonía fija.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 825 600,00 por un mes (mayo) de servicios de vigilancia en 3 CL’s y una UA. [Vigilante diurno a Bs. 82 000,00, Vigilante Nocturno Bs. 90 000,00] ¿quién no quisiera encargarse de la limpieza ahí?, ese vigilante gana más que un profesor titular.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 35 272 533,32 por dos meses (abril, mayo) de servicios de vigilancia en las 4 sedes de la UNA en el DC, 18 CL’s, 21 UA y un CIAP. [Vigilante diurno a Bs. 60 000,00, Vigilante Nocturno Bs. 65 000,00] ¿quién no quisiera encargarse de la limpieza ahí?, ese vigilante gana más que un profesor titular.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 950 600,00 por cuatro meses de alquiler de 7 fotocopiadoras en la sedes “A” y “B” de la UNA.

Se reconoce y paga Bs. 1 612,93 por un mes de recolección de basura CL Falcón.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 890,00 por un mes de servicio de internet en la UA Tovar.

Se reconoce y paga Bs. 165 876,72 por 6 meses de recolección de basura en la sedes “A” y “B” de la UNA.

Se reconoce y paga a una empresa constructora Bs. 248 640,00 por 2 meses de servicios de limpieza en el CL Cojedes. [Operario Bs. 111 000,00], ¿quién no quisiera encargarse de la limpieza ahí?, ese operario gana más que un profesor titular.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 3 628 800,00 por un meses (abril) de servicios de limpieza en 11 CL’s y 4 UA [Operario Bs. 60 000,00], ¿quién no quisiera encargarse de la limpieza ahí?, ese operario gana más que un profesor titular.

Se adjudica a una empresa distribuidora Bs. 213 544,96 por 19 cerraduras para sustituir las existentes en el CL Delta Amacuro.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!
¡Hay presupuesto para los proveedores!

Punto 128 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016
Ayudas económicas

Se entregan 13 ayudas económicas a un Trabajador Académico y 12 trabajadores administrativos por Bs. 930 000,00.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Puntos 145 y 151 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016
Traspasos
Estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo

La Dirección de Recursos Humanos solicita un traspaso de Bs. 2 837 084,00 para cubrir servicios de diversión, esparcimiento y culturales y otro de Bs. 1 000 000,00 para otras transferencias corriente internas del sector privado.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 146 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016
Materiales para la instrucción
Este punto los trae en mano el Vicerrector Administrativo

Estando en plena realización de las pruebas de las distintas asignaturas se manda a reproducir en discos compactos seis materiales para la instrucción código 117, 200, 641, 651 813 y 498.

Se reproducirán 4 700 discos compactos a un costo de Bs. 1 000,00 cada disco compacto.

Voto en contra de esta compra dado que se puede entregar dichos materiales en formato electrónico a través de los portales de la UNA, las salas Alma Mater y la biblioteca de la UNA.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 154 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-23 del 06-07-2 016
Pago de deuda
Este punto los trae en mano el Vicerrector Administrativo

Se le cancela a un señor como personal suplente administrativo externo Bs. 42 155,07 por suplencia julio 2 015.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!



Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

No hay comentarios.:

Publicar un comentario