11 de julio de 2 011
El objetivo de estos informes es el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del MPPEU ante el CD en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
| ¿Qué pasa con los gremios de la UNA? APAUNA – SUOUNA - SNEAUNA Mientras en la UCV no organicen protestas, no hay protestas en la UNA. Los problemas de la UNA no existen. ¿Dónde están? ¿Qué pasa con los concursos para los cargos? ¿Qué pasa con la aplicación del reglamento de ascensos? Pareciera oírse: ¡Con mis Autoridades no te metas! ------------------------------------------------- ADVERTENCIA: El dinero que envía el MPPEU – OPSU para la previsión social de los profesores es para todos los profesores y sus familiares, nadie se puede apropiar de ese dinero y exigirles a los profesores afiliación ni descuentos para poder disfrutar de los beneficios de esos recursos. ¡No te dejes quitar los recursos de la Previsión Social de los Profesores! |
Informe Reunión Extraordinaria Consejo Directivo 06-07-2011
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° E-08 del 06-07-2011
El Vicerrector Administrativo solicita dos renovaciones:
1. La póliza administrada de HCM para personal académico y administrativo desde el 01-05-2011 hasta el 31-05-2011
2. El plan de exceso para personal académico y administrativo en el mismo lapso
Se sustenta la solicitud en que las pólizas se vencieron el 30-04-2011. El vicerrector señala que la póliza de exceso no se pagará porque no se usó, sin embargo pide que se apruebe el punto tal como se presentó.
Contradiciendo la carta que envió el 30 de mayo de este año la compañía de seguros firmada por su Gerente Nacional Suscripción Colectivo en la que rescinden el contrato con la UNA unilateralmente (cláusula 26 del contrato), se pretende decir y hacernos creer que con esto nos prolongarán el seguro un mes más.
Además, la carta antes mencionada, es explicita cuando dice en la segunda página:
(…) Si antes de esa fecha [30 de junio] recibimos el pago de la deuda y el monto para seguir atendiendo los siniestros se aperturarían todos los servicios, pero no se revertirá la decisión de la cancelación del contrato. (…) [negritas y color añadidos]
Para esto se usarán Bs. 1 499 201,00 y Bs. 1 000 000,00 respectivamente, tal como lo muestra el punto presentado por el Vicerrector Administrativo.
No estoy de acuerdo con la aprobación de este punto, vote en contra, sin embargo se aprobó.
¿Por qué se quiere aprobar algo que no se usó (por un monto de Bs. 1 000 000,00)?
Si estamos pagando una deuda quiere decir que el seguro no estaba suspendido y por tanto se engañó a la comunidad diciéndole que el Seguro estaba suspendido.
Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° E-08 del 06-07-2011
El Vicerrector Administrativo solicita dos renovaciones:
1. La póliza administrada de HCM para personal obrero desde el 01-05-2011 hasta el 31-05-2011
2. El plan de exceso para personal obrero en el mismo lapso
Se sustenta la solicitud en que las pólizas se vencieron el 30-04-2011. El vicerrector señala que la póliza de exceso no se pagará porque no se usó, sin embargo pide que se apruebe el punto tal como se presentó.
Contradiciendo la carta ya comentada en el punto anterior que envió la compañía de seguros se pretende decir y hacernos creer que con esto nos prolongarán el seguro un mes más.
Para esto se usarán Bs. 500 000,00, tal como lo muestra el punto presentado por el Vicerrector Administrativo.
No estoy de acuerdo con la aprobación de este punto, vote en contra, sin embargo se aprobó.
¿Por qué se quiere aprobar algo que no se usó?
Si estamos pagando una deuda quiere decir que el seguro no estaba suspendido y por tanto se engañó a la comunidad diciéndole que el Seguro estaba suspendido.
Punto N° 3 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° E-08 del 06-07-2011
El Vicerrector Administrativo solicita tres renovaciones:
1. La póliza de vida desde el 01-05-2011 hasta el 31-05-2011
2. La póliza de accidentes personales desde el 01-05-2011 hasta el 31-05-2011
3. La póliza de servicios funerarios desde el 01-05-2011 hasta el 31-05-2011
Se sustenta la solicitud en que las pólizas se vencieron el 30-04-2011.
Contradiciendo la carta ya comentada en el primer punto que envió la compañía de seguros se pretende decir y hacernos creer que con esto nos prolongarán el seguro un mes más.
Para esta renovación no se cuenta con recursos financieros, tal como lo muestra el punto presentado por el Vicerrector Administrativo.
No estoy de acuerdo con la aprobación de este punto, vote en contra, sin embargo se aprobó.
¿Por qué se quiere aprobar algo que no tiene recursos financieros?
¿Qué tiene que decir la Dirección de Auditoría al respecto?
Punto N° 4 de la Agenda de la Reunión Extraordinaria N° E-08 del 06-07-2011
El Vicerrector Administrativo solicita designar a una compañía que ya todos conocen como corredora de seguros de la UNA.
Para esta designación no se cuenta con recursos financieros, tal como lo muestra el punto presentado por el Vicerrector Administrativo.
Vote en contra de la aprobación de este punto, vote en contra, sin embargo se aprobó.
Sustento mi oposición de que la UNA no puede contratar ni cancelar servicios a quienes no se encuentren registrados en el Registro Nacional de Contratistas de la Comisión Central de Planificación.
Se entregaron las pruebas de esta afirmación.
¿Qué tiene que decir la Dirección de Auditoría al respecto?
¿Qué tiene que decir la Consultoría Jurídica al respecto?
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 06-07-2011
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-24 del 06-07-2011
El Rector en funciones trae 2 puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae 1 punto en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 2 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 1 punto en mano.
El representante del MPPEU trae su voto salvado del punto 94 de la reunión O-23
La agenda original era de 48 puntos. Se convirtió en una de 55 puntos, el 14,58% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 36 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-24 del 06-07-2011
La Dirección de Cultura solicita aprobar la contratación por honorarios profesionales del Director de la Coral del Centro Local Carabobo a razón de Bs 300,00 mensuales por los meses de mayo, junio y julio.
En el consejo hemos solicitado al vicerrector administrativo que se les asigne a los directores de las corales cargos formales dentro de la UNA, con sueldos acordes a la función desempeñada.
Pasan los meses y para estos trabajadores de la cultura no hay respuesta (¡claro no son proveedores!)
¿Qué dicen los gremios al respecto?
En la UCV y en la mayoría de las universidades de Venezuela los directores de corales son miembros del personal de las mismas.
Tantos años al frente de los gremios y no hacen nada al respecto. ¿Será que representan muy pocos votos?
Punto N° 43 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-24 del 06-07-2011
Una profesora solicita su ascenso por el artículo 52 del Reglamento de Ingreso al Personal Académico y de Ubicación y Ascenso en el Escalafón Universitario de la Universidad Nacional Abierta.
¡La Comisión Clasificadora, pese a que el reglamento está vigente, decide no aplicarlo hasta nuevo aviso!
¿Qué hará la Comisión Clasificadora y el Consejo Directivo con los que ascendieron usando las normas transitorias del mencionado reglamento que no cumplen con lo establecido en la gaceta oficial N° 35.708 del 11-05-1995?
Ley del Embudo.
Punto N° 49 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-24 del 06-07-2011
Presento mi voto salvado sobre la apertura de averiguación administrativa contra una profesora por supuesta incompatibilidad horaria:
RCD 006/ 2 011
06 de julio de 2 011
Ciudadanos
Miembros del Consejo Directivo
Presentes.-
Voto Salvado
Salvo mi voto respecto al Punto N° 94 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-23 del 29-06-2011 debido a:
1. Se actúa de manera no institucional al tener conocimiento de irregularidades en lo referente a la incompatibilidad horaria y/o laboral de algunos trabajadores de la UNA y no solicitar a la Dirección de Auditoría Interna abrir una averiguación al respecto.
2. En distintas reuniones del Consejo Directivo se han señalado incompatibilidades y no se actúa al respecto, dejando ver que la postura ante este caso es discrecional y responde a intereses distintos al institucional.
3. Sorprende que se tome esta medida contra una profesora que se distingue por su participación activa en actividades académicas, de extensión y postgrado, así como en comisiones de trabajo de la institución.
4. Es de conocimiento pleno de las Autoridades en funciones y del Consejo Directivo la existencia de un procedimiento legal contra la UNA ante la Fiscalía y Contraloría por no tomar acciones sobre la incompatibilidad horaria de 12 profesores del Centro Local Aragua.
Agradeciendo su atención
Atentamente
Prof. Ángel Míguez
Punto N° 52 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-24 del 06-07-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Académico.
El Vicerrector Académico entrega la carta de renuncia de la Profesora, antes citada, a las tres horas que en horario nocturno tenía en el postgrado de la UPEL-IPMJMSM.
Se acordó dejar sin efecto la apertura de la averiguación administrativa.
Punto N° 53 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-24 del 06-07-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo solicita la aprobación del traspaso de créditos presupuestarios originales entre partidas por Bs. 1 865,00 para cancelar el mantenimiento de los equipos de computación del Centro Local Carabobo realizados a partir del mes de febrero del año en curso. Se cancelan dos meses, según base de cálculo presentada.
¿En los demás centros locales no se necesita mantenimiento a los equipos de computación?
¿Alguien ha visto hacer estos mantenimientos en sus computadoras?
Punto N° 54 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-24 del 06-07-2011
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
El Vicerrector Administrativo solicita la aprobación de traspaso presupuestario por un monto de BsF. 498 301,28 para las partidas de pensión y prima de hogar de los sobrevivientes.
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre
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