Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 25 de febrero de 2013

Informe Reunión O-04 Consejo Directivo 20-02-2013



25 de febrero de 2 013


El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
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Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 20-02-2013




Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 20-02-2013

El Rector en funciones se enfermó y está en tratamiento y de reposo.

El Vicerrector Académico en funciones trae 4 puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 12 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae 3 puntos en mano.

El Representante del MPPEU trae un punto en mano.

El Representante Estudiantil trae un punto en mano.

La agenda original era de 109 puntos. Se convirtió en una de 130 puntos, el 19,27% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?

Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.

De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Punto N° 23 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 20-02-2013

En el semestre 2012-U un grupo de estudiantes del CL Lara protestó por la falta de libros.

La protesta la lideriza el presidente de ASEUNA Lara, el Bachiller Pages.

Mandan una carta al Consejo Directivo plasmando su inconformidad con lo que denominan “estafa”, ya que ellos pagan los libros y no los reciben.

Esto ocurre todos los semestres en todos los centros locales de la UNA.

Las Autoridades del CL Lara no quieren que se siga protestando y deciden solicitar que se le abra un expediente al responsable de la protesta, jamás se le ocurre abrirles un expediente a los responsables de que los materiales que existen en los almacenes de la UNA no le lleguen a los estudiantes al momento de inscribirse.

“¡son irrespetuosos!” es la acusación. ¿No deberían decir si lo que dicen es mentira o no?

Deciden enviar al Director de Operaciones para que abra el expediente

Votamos en contra el representante estudiantil y la representación del MPPEU

¡En la UNA no se acepta protestar porque no hay materiales para estudiar!

Punto N° 39 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 20-02-2013

El Vicerrector Académico  solicita aprobar un traspaso de créditos presupuestarios entre partidas por Bs. 50 000,00, para cubrir insuficiencias del Subprograma Servicios al Estudiante.


¿Por qué el 76% del traspaso es para IVA?

Cuando formularon el presupuesto pensaban que no sabían que debían pagar IVA. ¡¿?!

Cuando formularon el presupuesto pensaron: ¿es más importante las relaciones sociales y después decidieron donarle dinero a Fundaciones?

Por qué a menos de dos meses de comenzar la ejecución presupuestaria llevamos más de 20 traspasos? ¿Cómo se formula el presupuesto? ¿A quién le conviene esa traspasadera?

Punto N° 47 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 20-02-2013

El Director de Operaciones solicita estudiar el que se otorgue la Dedicación Exclusiva a una profesora del Centro Local Yaracuy.


¿Los argumentos que se deberían esgrimir para pedir la dedicación exclusiva no deben basarse en las funciones que se desempeñan?

Los argumentos para solicitar la dedicación exclusiva deben parecer académicos, no premios

Punto N° 49 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 20-02-2013

16 profesores del CL Bolívar se quejan de la “fuga” de pruebas. Proponen dos alternativas de solución.

El Vicerrector Administrativo irá y hablará con los profesores ¡¿?!

¿Qué pasa en el CL Bolívar???????

Habrá que esperar “El Rector Informa” para ver qué dice. ¡Si dice algo!

Punto N° 59 y 63 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 20-02-2013
Art 52.

Una Profesora solicita la aplicación del artículo 52 del reglamento de ascensos para ascender a la categoría de Asistente.

A una Profesora se le aplica el artículo 52 del reglamento de ascensos para ascender a la categoría de Agregado.

La institucionalidad se ha impuesto a los deseos y formas de actuar de las Autoridades.

Punto N° 66 al 73 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 20-02-2013

Se cancelan deudas de años anteriores por Bs. 134 648,55 para 18 profesores de la UNA.

¡Hay Presupuesto!

Lo que más debería haber es vergüenza

Sobro tanto dinero el año pasado que llevamos meses pagando todas las deudas con el personal de la UNA desde el año 2009, sin embargo el sobrante de caja y banco es un secreto bien guardado.

¡En rio revuelto ganancia de pescadores!

Punto N° 80 al 101 y 113 al 115 y 129 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 20-02-2013
Varios de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo.

Se cancela a distintas empresas por: Mantenimiento y/o reparación de vehículos, de aires acondicionados y duplicadoras, servicio de agua potable embotellada, servicio de agua, publicidad, teléfonos, arrendamiento de locales, luz eléctrica, seguro RCV, servicio de vigilancia y servicio de limpieza Bs. 3 469 490,65.

Vigilancia mes de enero en CL Lara, CL Yaracuy y CL Portuguesa Bs. 116 532,96
Cada vigilante cuesta:
Vigilante diurno: Bs. 6 004,08 mensual
Vigilante nocturno: Bs. 6 223,85 mensual

Vigilancia de enero a marzo en CL Sucre Bs. 106 848,00
Cada vigilante cuesta:
Vigilante diurno: Bs. 7 400,00 mensual
Vigilante nocturno: Bs. 8 500,00 mensual

Servicio de limpieza de enero a marzo en CL Barinas Bs. 51 000,17
Cada operario cuesta: Bs. 6 000,02 mensual
En el CL Barinas hay cuatro obreros de limpieza en la nómina de la UNA

Servicio de limpieza de enero a marzo en 9 Centros Locales Bs. 1 066 240,00
Cada operario cuesta: Bs. 7 000,00 mensual

Servicio de limpieza de enero a marzo en 5 Centros Locales Bs. 536 293,34
Cada operario cuesta: Bs. 6 500,00 mensual

¡Hay Presupuesto!

¡Hay Mucho Presupuesto!

y no parece deficitario…    …para los proveedores!!!





Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)

Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

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