03 de junio de 2 013
El objetivo de este informe es divulgar
las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos
en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis
crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de
quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría
de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la
comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro
del cuerpo.
Noticias
Universitarias
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En la
discusión de la Convención Colectiva están representados todos los sectores
universitarios
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Estudiantes
reiteran que llamado a paro fracasa en la mayoría de las Instituciones
Universitarias
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Actas
discutidas en la mesa de negociación convención colectiva única de los
trabajadores universitarios, en el marco de una reunión normativa laboral
http://fetrauve.es.tl/actas-.--discusi%f3n-convenci%f3n-colectiva-%danica-2013.htm
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Conoce a FENASINPRES
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Pasos a seguir para cobrar
los PETRORINOCO
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¡Denuncia!
Sala Situacional
de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas
para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212)
9520430, 9051576/1516/1568
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Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 29-05-2013
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
El Rector en funciones, ¡sigue abusando del permiso
mal concedido!
El Vicerrector Académico en funciones trae un punto en
mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 7
puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 2 puntos en mano.
La
agenda original era de 61 puntos. Se convirtió en una de 72 puntos, el 18,03%
de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos
puntos son realmente urgentes?
Teniendo
todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias,
y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide,
deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para
que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones
pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo
contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al
tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Plantee la
situación insólita de abuso por parte del Rector, que con base en el
irresponsable permiso que se le otorgó, lleva más de 15 días de ausencia no
justificada de sus responsabilidades con la excusa de asistir a un evento
internacional que tuvo una duración de un día, en Perú.
Esta
es la Institucionalidad que quieren apoyar algunos en la UNA
¡Y quieren que no los
investiguen!
Los que se hacen cómplices de
esta actitud irresponsable no pueden seguir actuando como el avestruz, deben
asumir la responsabilidad del cargo que ejercen. Tanto las Autoridades como los
demás miembros del Consejo Directivo
Punto N° 56 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Se aprueba una
transferencia de recursos financieros para el pago de viáticos y kilómetros recorridos
por traslado de pruebas del período 2031/1 (semana 06 a la 23) de los centros
locales Metropolitano, Carabobo, Bolívar, Falcón, Guárico, Lara, Mérida,
Monagas, Portuguesa, Sucre, Táchira y Trujillo por Bs. 341 415,04.
Hay dinero en la UNA. Hay
Presupuesto.
Punto N° 65 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trae en mano
la Secretaria.
Dos estudiantes
de postgrado denuncian traslado inconsulto de un programa de maestría en el
cual se inscribieron a un Programa de Ampliación.
Algo
huele mal en Dinamarca
Esta
es la Institucionalidad que quieren apoyar algunos en la UNA
¡Y quieren que no los
investiguen!
Punto N° 69 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trae en mano
el Vicerrector Administrativo.
Se hace un
traspaso presupuestario entre partidas para repartir el dinero de los cargos
vacantes entre las Autoridades por Bs. 786 591,00.
En
la UNA hay 282 cargos vacantes. 116 Académicos, 122 administrativos y 44
obreros
El
reparto es así: Rectorado: 104 000,00; Vicerrectorado Académico:
253 000,00; Vicerrectorado Administrativo: 429 591,00
¡La
UNA es para servir a sus proveedores!
Esta
es la Institucionalidad que quieren apoyar algunos en la UNA
¡Y quieren que no los
investiguen!
Punto N° 71 y 72
de la Agenda
de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trae en mano
el Vicerrector Administrativo.
Se reconoce
gasto y aprueba el pago a responsables de una Coordinadora de Centro Local y Administrador
Jefe por Bs. 3 477,00, por gastos que sufragaron con miras a mantener el
funcionamiento de su respectivo Centro Local.
Todos
los pagos son personalizados, no es a la institución (Centro Local) a la que se
le reconoce el gasto, se le reconoce a la persona, el punto de cuenta señala,
sin embargo, que “el centro local incurrió en gastos sin la debida disponibilidad
presupuestaria”.
Pese
a este señalamiento, con claras implicaciones para cada uno de los señalados
con nombre y apellido en cada uno de los puntos presentados, se ordena a la
Dirección de Finanzas a realizar una transferencia financiera a la cuenta del
Fondo de Anticipo del Centro Local, con miras a gestionar el rembolso a las
personas señaladas.
¿Por
qué no asignarle presupuesto a los Fondos de Anticipo de los Centros Locales?
¿Por qué trabajar ex post facto?
¿Se genera caos administrativo habiendo
presupuesto para cubrir esas necesidades?
Hay dinero en la UNA. Hay
Presupuesto.
Prof.
Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial
N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta
Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre
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