Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 9 de febrero de 2015

Informe Reunión O-04 Consejo Directivo 04-02-2015

09 de febrero de 2 015



El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.

No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta Universitaria de la Universidad.

Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.

Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
Programa Nacional de Formación Avanzada
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Elecciones en la UNESB (USB)
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Universidades niegan cupos al Ministerio de Educación
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PETRORINOCOS
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Frente Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 04-02-2 015




Punto 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015

El Rector en funciones (renunciante) sigue sin asistir.

El Vicerrector Académico en funciones trae 5 puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 10 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae 6 puntos en mano.

La agenda original era de 108 puntos. Se convirtió en una de 129 puntos, el 19,45% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?

Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.

De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Punto 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015

Planteo que debe hacerse formalmente la designación del Rector Encargado para la realización de la sesión ordinaria del Consejo Directivo.

La rutina se ha convertido en mal hábito.

Punto 114 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015
Este punto lo trae en mano la Secretaria

Pese a que no se trató, no se discutió, no se informó el por qué, ni se aprobó, está en la agenda.

Lo extraordinario se está convirtiendo en ordinario.

Punto 61 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015

En una reunión anterior una autoridad solicita la designación de un profesor en un cargo del CIP. Se acuerda solicitarle al profesor una declaración jurada de no trabajar en otro sitio dado que es dedicación exclusiva.

En esta sesión el profesor al que se le solicitó la declaración jurada solicita su jubilación.

Se envía a RRHH y se solicita la averiguación de su situación laboral externa.

Punto 64 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015
Comenzó la feria de los traspasos presupuestarios

Sería conveniente que el Área de Administración ilustrara a la UNA sobre cómo se hace un presupuesto

El Subprograma de Extensión Universitaria solicita un traspaso por Bs. 536 352,00 de la partida 403…. A la partida 402…
Quienes formulan el presupuesto de la UNA no sabían que en ese Subprograma se reproducen materiales para la instrucción del Programa de Capacitación Docente.

Este traspaso representa más del 0,1% del presupuesto asignado a la UNA.

¿Cómo hacen el presupuesto?
¿Quién vela por el cumplimiento de las disposiciones legales en estos traspasos permanentes de un lado para el otro y viceversa?
¿Existe plan operativo?

Miles de bolívares pa'quí miles de bolívares pa'llá
En río revuelto ganancia de…
Manejar el presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!

Convirtamos a la UNA en una UNIVERSIDAD

Punto 65 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015
Sigue la feria de los traspasos presupuestarios

Sería conveniente que el Área de Administración ilustrara a la UNA sobre cómo se hace un presupuesto

Secretaria solicita el siguiente traspaso.



¿Cómo hacen el presupuesto?
¿Quién vela por el cumplimiento de las disposiciones legales en estos traspasos permanentes de un lado para el otro y viceversa?
¿Existe plan operativo?

Miles de bolívares pa'quí miles de bolívares pa'llá
En río revuelto ganancia de…
Manejar el presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!

Convirtamos a la UNA en una UNIVERSIDAD

Punto 66 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015
Otro traspaso presupuestario

Sería conveniente que el Área de Administración ilustrara a la UNA sobre cómo se hace un presupuesto

Secretaria solicita el siguiente traspaso.



¿Cómo hacen el presupuesto?
¿Quién vela por el cumplimiento de las disposiciones legales en estos traspasos permanentes de un lado para el otro y viceversa?
¿Existe plan operativo?

Miles de bolívares pa'quí miles de bolívares pa'llá
En río revuelto ganancia de…
Manejar el presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!

Convirtamos a la UNA en una UNIVERSIDAD

Punto 67 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015
Aunque no asista solicita traspasos presupuestarios

Sería conveniente que el Área de Administración ilustrara a la UNA sobre cómo se hace un presupuesto

El Rectorado solicita el siguiente traspaso.



¿Cómo hacen el presupuesto?
¿Quién vela por el cumplimiento de las disposiciones legales en estos traspasos permanentes de un lado para el otro y viceversa?
¿Existe plan operativo?

Miles de bolívares pa'quí miles de bolívares pa'llá
En río revuelto ganancia de…
Manejar el presupuesto de esta manera busca que el mismo se desvíe de sus fines originales, parece que algunos si saben los por qué de estos procedimientos. ¡Opacidad!

Convirtamos a la UNA en una UNIVERSIDAD

Punto 86 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015
Respuesta al punto 140 de la Reunión O-01 del 2 015

Se señala que el cupo de Becas, Ayudantías y Preparadurías de la UNA está asignado desde el año 2 012.

Además señala que es la Comisión de Asignación de Beneficios Socio Económicos (CABSE) de cada centro local la que se encarga del proceso de promoción, asignación y supervisión de las Becas y demás beneficios socio económicos.

La CABSE está integrada por el Jefe de la Unidad Académica, el Orientador responsable de las Becas y un Representante Estudiantil. ¿?

Los criterios para asignar Becas fueron establecidos en las resoluciones: CD 0460-A del 17/03/03; y las resoluciones CD 0973 y CD 0974 del 03/04/13.

El formulario que los interesados deben llenar se encuentra en la página web del Servicio al estudiante y en la cartelera-e http://programadebecasuna.blogspot.com

El Vicerrector Administrativo señaló que el número de becas que se entregaron el año 2 014 se mantendrá con base en los excedentes de caja y banco.

Ahora falta que se haga público en cada centro local el listado de solicitantes de Becas, Ayudantías y Preparadurías y el listado de los beneficiarios.

¡Contraloría Social!
¿ASEUNA’s?

Puntos 89 al 108 y 116 al 123 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015
Varios de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo

Se renueva contrato a una empresa “Constructora” Bs. 139 339,20 por 4 meses de servicio de mantenimiento y limpieza en la sede del CL Cojedes. (Bs. 10 725,00 por operario)

Se renueva contrato a una empresa Bs. 4 457 296,82 por 4 meses de servicio de mantenimiento y limpieza en la sede de 10 CL’s y 5 UA. (Bs. 19 060,00 por operario)

Se renueva contrato a una empresa Bs. 3 785 040,00 por 4 meses de servicio de mantenimiento y limpieza en las sedes “A”, “B”, “C” y “D”; de 6 CL’s y 5 UA. (Bs. 15 000,00 por operario)

Se renueva contrato con varias empresas hidrológicas por Bs. 326 520,74 por 4 meses de servicio de agua en las sedes “A”, “B”, “C” y “D”; 13 CL’s y 13 UA.

Se renueva contrato a una empresa de vigilancia Bs. 341 644,80 por 4 meses de vigilancia en el CL Sucre y la UA Güiria. (Bs. 18 202,50 por vigilante diurno y Bs. 19 927,50 por vigilante nocturno)

Se renueva contrato a una empresa de vigilancia Bs. 1 715 840,00 por 4 meses de vigilancia en las sedes “A”, “B”, “C” y “D”; 18 CL’s, 20 UA y 2 CIAP. (Bs. 18 500,00 por vigilante diurno y Bs. 22 000,00 por vigilante nocturno)

Se renueva contrato a una empresa de vigilancia Bs. 4 749 920,00 por 4 meses de vigilancia en 3 CL’s y en una UA. (Bs. 18 500,00 por vigilante diurno y Bs. 22 000,00 por vigilante nocturno)

Se renueva contrato a una empresa por Bs. 506 688,00 por 3 meses de arrendamiento 38 fotocopiadoras.

Se renueva contrato con un instituto de Aseo Urbano por Bs. 6 948,00 por 6 meses de servicio de aseo urbano en el CL Falcón.

Se renueva contrato con dos empresas hidrológicas por Bs. 54 835,20 por 3 meses de servicio de agua en 4 CL’s y 1 UA.

Se renueva contrato con una empresa por Bs. 70 017,03 por un año de mantenimiento de los ascensores de las sedes “B” y “C” de la UNA.

Se renueva el contrato a una empresa por Bs. 800 800,00 por 5 meses de servicio de telefonía fija.

Se renueva el contrato a una empresa por Bs. 800 800,00 por 12 meses de servicio de telefonía móvil.

Se renueva el contrato a una empresa por Bs. 15 120,00 por 3 meses de servicio de electricidad en el CL Bolívar.

Se renueva el contrato a una empresa por Bs. 422 100,00 por 3 meses de servicio de electricidad, aseo urbano y relleno sanitario en el CL Metropolitano y 3 UA.

¡Hay Presupuesto!
¡Hay Mucho Presupuesto!

Punto 115 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-04 del 04-02-2 015
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo
Respuesta al punto 139 de la Reunión O-01 del 2 015

El Vicerrector Administrativo presenta un cuadro con el saldo financiero de las cuentas de la UNA al 31/12/2 014.



El saldo financiero de la UNA al 31/12/2 014 fue de Bs. 70 946 182,89.

Nota curiosa

Ese dinero fue usado durante el mes de enero para pagar nómina debido a que el dozavo del presupuesto 2 015 asignado, correspondiente al mes de enero “entró” en las cuentas de la UNA el jueves 29 de enero.

Si se autorizó usar, en esta oportunidad, la disponibilidad financiera para pagar sueldos ¿por qué no se hace en otras oportunidades?

¡Hay Presupuesto!

Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)


Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

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