13 de febrero de 2 017
El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta
Universitaria de la UNA.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.
Mppeuct promueve el debate ciudadano para afrontar la
actual coyuntura política
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Realizan conversatorio sobre Normas Covenin para
personas con discapacidad
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Pasaje estudiantil completamente gratuito arranca
con prueba piloto
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Más de 12 millones de venezolanos se benefician
con el satélite Simón Bolívar
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Instituto Confucio vincula culturas a través
del idioma
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Las universidades ante el reto digital
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Listado de PETRORINOCO
N° 39
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Frente
Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡En marcha Motor Farmacéutico!
Activado centro de atención llamadas,
0800-SaludYa
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 08-02-2 017
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 017
El Rector en funciones (renunciante) trae 5 puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 13 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae un punto en mano.
La agenda original era de 150 puntos. Sólo 63 eran nuevos en la presente agenda. Se
presentaron 19 puntos en mano se convirtió en una agenda de 169 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un
día de anticipación, el 30,16% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por
descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Se discutieron 81 puntos de 169 en agenda.
Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 017
El Rector retira de la agenda, sin discusión ni
análisis previo del Consejo 15 puntos diferidos.
· El
más antiguo era el Manual de Normas y
procedimientos para la recepción, almacenamiento, distribución e inventario del
Material Instruccional de la UNA, ¿Será que lo que pasa con
el desbarajuste del Material Instruccional, que no le llega a nuestros
estudiantes, es consecuencia de no tener este Manual? Presentado para la
discusión del Consejo Directivo el 13 de abril de 2 011.
· Retiró
el Manual de normas y procedimientos
sobre el funcionamiento de las Salas de Computación en los Centros Locales y
Unidades de Apoyo. ¿Seguirá la canibalización de las computadoras? Presentado para la
discusión del Consejo Directivo el 18 de octubre de 2 011.
· Retiró
el Documento Normativo y Baremo del
proyecto Mérito al Investigador (P.M.I.),
¿Investigación en la UNA? Presentado para la discusión del Consejo Directivo el 26 de
setiembre de 2 012.
· Retiró
el Manual de Normas y Procedimientos
para la formulación del Plan Anual Institucional. ¿Será por eso que en
violación de toda la legislación sobre formulación de presupuesto en el sector
público se formuló el presupuesto para el 2017 sin discutir ni aprobar el Plan
Operativo para el año 2017? Presentado para la discusión del Consejo Directivo el 05 de
febrero de 2 014.
· Retiró
la Propuesta en pro de la optimización
de los procesos de la UNA, alineado al proyecto “Cero Papel” que lidera el
Ministerio del Poder Popular para la Planificación. Presentado para la
discusión del Consejo Directivo el 30 de marzo de 2 016.
· Retiró
la entrega y puesta en marcha del
Sistema Integrado de Recursos Humanos desarrollado por los Profesionales
del CIIUNA. Presentado para la discusión del Consejo Directivo el 30 de
noviembre de 2 016. Claro quieren comprarle un
sistema privativo a un proveedor.
Amanecerá y veremos. La locura se superará.
¡Convirtamos a la UNA en una Universidad!
Puntos N° 101 al 105, 107, 108
y 164
de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 017
El
último punto es presentado en mano por el Rector
Traspasos
Se aprueba un traspaso de Bs. 400 000,00 para comprar papel para
Consultoría Jurídica.
Se aprueba un traspaso de Bs. 358 234,11 para comprar papel para el
Rectorado.
Se aprueba un traspaso de Bs. 892 374,11 para comprar equipos de
telecomunicación, papel, memorias, materiales para equipos de computación para
CIIUNA.
Se aprueba un traspaso de Bs. 5 617 129,80 para la Dirección de
Operaciones con el fin de cancelar los viáticos para trasladar las pruebas para
el lapso 2017-1.
Se aprueba un traspaso de Bs. 305 083,00 para cubrir gastos del
Vicerrectorado Académico, según la siguiente relación:
Se aprueba un traspaso de Bs. 340 000,00 para alquilar salones para
la realización de los concursos de oposición.
Se aprueba un traspaso de Bs. 92 314,92 para pagar el aviso que se
publica todos los años en enero para la Fe de Vida de los jubilados y
pensionados.
Se aprueba un traspaso de Bs. 404 748,33 para comprar botones y
medallas para el XL Aniversario.
Mueve
pa’quí, mueve pa’llá.
¿Existirá un Plan Operativo Anual en la UNA? comenzando
el año y no previeron gastar en papel, ni en el traslado de las pruebas del
lapso 2017-1.
¿El aviso de Fe de Vida no lo presupuestaron? ¡Se
hace todos los años!
¿A cuáles partidas le habrán expoliado los
recursos?
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
¿Cuánto
sobró el año pasado?
Puntos N° 125 y 126 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 017
Art.
52°
Un profesor y una profesora solicitan su ascenso con base en el
art. 52 del Reglamento de Ingreso
del Personal Académico Ordinario de la UNA.
Se envía a la
Comisión Clasificadora.
La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las Autoridades, así como al respeto al
Reglamento de Ingreso del Personal Académico Ordinario de la UNA.
Puntos N° 132 al 135, 157 al
162, 166 al 168 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 017
Muchos
de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 217 728,00 por suministro de
agua potable en las sedes “A”, “B” y “C” de la UNA.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 324 800,00 por la reparación de
la puerta de estacionamiento de la sede “A” de la UNA
Se adjudica a una papelería Bs. 588 000,00
por la adquisición de 5 000 sobres manila tamaño oficio.
Se renueva contrato con una empresa por Bs. 415 763,82 por la prima anual de
responsabilidad civil de los vehículos de la UNA.
Se adjudica a una empresa Bs. 2 604 000,00
por caligrafiado de 1 500 títulos y
1 500 Actas de grado.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 2 716 000,00 por reparación de motor del ascensor de
la sede “C” de la UNA.
Se adjudica a una empresa Bs. 1 292 706,24
por la instalación de protectores paras las puertas de varias áreas del CL
Aragua.
Se renueva contrato con una empresa por Bs. 241 086,00 por la póliza de
fidelidad de 104 trabajadores de la UNA (custodios y administradores de fondos
y valores).
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 542 640,00 por un mes (enero) de
servicios de vigilancia en la sedes del CL Sucre. [Vigilante
diurno a Bs. 217 750,00, Vigilante Nocturno Bs. 217 750,00]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 53 732 336,02 por un mes (enero) de
servicios de vigilancia en las 4 sedes de la UNA en el DC, 16 CL’s, 18 UA y un
CIAP. [Vigilante diurno a Bs. 250 000,00,
Vigilante Nocturno Bs. 261 000,00]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 10 542 855,68 por un mes (enero) de
servicios de vigilancia en 5 CL’s y 5 UA. [Vigilante
diurno a Bs. 252 150,00, Vigilante Nocturno Bs. 256 556,00]
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 31 360,00 por el traslado de la
guaya para el ascensor de la sede “C” de la UNA.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
¿Cuánto sobrará este año?
Punto N° 138 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 017
Se adjudica a una empresa los “servicios de graduación” plan
“A” Bs. 20 500,00; plan “B” Bs. 15 500,00.
Los estudiantes que no puedan cancelar este monto no
pierden su derecho de graduación, está el acto de graduación por secretaria y el
retiro de su diploma y medalla por la Secretaría de la UNA en Caracas.
Punto N° 144 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 017
Se adjudica a una empresa el proceso de carnetización Bs. 3 000,00. Tendrá un año de vigencia.
Punto N° 156 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-04 del 08-02-2 017
Este punto lo trae en mano el Vicerrector
Administrativo
Las Autoridades deciden aumentarse las primas en un 50%.
Voto en contra dado que eso no está presupuestado ni
autorizado por el MPPEUCT-OPSU.
¿De dónde saldrá el
dinero para este incremento?
¿Del presupuesto que no
se ejecutó el año pasado?
No hay dinero para los
Centros Locales ni las Unidades de Apoyo, pero para sus primas y sus
proveedores siempre hay.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y
Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy,
mañana y siempre
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