10 de julio de 2 017
El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta
Universitaria de la UNA.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
Plan Cayapa recupera espacios
en 17 universidades
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Feria Internacional
“Jacinto Convic” mostrará potencialidades científicas y tecnológicas
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Proyecto Convite plantea
nuevas publicaciones para el resto de 2017
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La universidad debe estar
a favor de un modelo productivo
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Con broche de oro cerró Segunda
Feria de Ciencia “Juventud Mérida 2017”
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Más de mil docentes
carabobeños participaron en el Congreso Pedagógico Estadal
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Por una Escuela de Paz y
Convivencia
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Listado de
PETRORINOCO N° 41
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Frente
Socialista USB
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PLURAL: Proyecto Socialista UCV
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¡SISMEU!
Centro de Atención Telefónica
0800-SISMEU-0
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¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 06-07-2 017
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 06-07-2 017
El Rector en funciones (renunciante) trae un
punto en mano.
El Vicerrector Académico en funciones no trae puntos en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 19 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 2 puntos en mano.
La agenda original era de 165 puntos. Sólo 49 eran nuevos en la presente agenda. Se
presentaron 22 puntos en mano se convirtió en una agenda de 187 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un
día de anticipación, el 44,90% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por
descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Se discutieron 68 puntos de 187 en agenda.
Puntos N° 136 y 137 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 06-07-2 017
Se cancelan los honorarios profesionales a 8 docentes por
dictar cursos de extensión por Bs. 160 035,20.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Puntos N° 140 al 148 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 06-07-2 017
Ubicación.
Se difiere el envío de 9 solicitudes de Ubicación según lo
establecido en el Reglamento de Ubicación y Ascensos del personal académico de
la UNA.
La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las Autoridades, así como al respeto al Reglamento
de Ubicación y Ascenso del Personal Académico Ordinario de la UNA.
Puntos N° 150 y 151 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 06-07-2 017
Art.
18°
Un profesor y una
profesora solicitan su ascenso con base en el art. 18° del Reglamento de Ubicación
y Ascensos del Personal Académico Ordinario de la UNA.
Se envía a la
Comisión Clasificadora.
La institucionalidad se impondrá a los deseos y formas de actuar de las Autoridades, así como al respeto al
Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Académico Ordinario de la UNA.
Puntos N° 157 al 161, 169 al
178, 180, 186 y 187 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 06-07-2 017
La
mayoría de estos puntos los trae en mano el Vicerrector Administrativo
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 1 332 800,00 por reparación de
camioneta de autoridad.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 90 000,00 por carga de gas aire
acondicionado de camioneta de autoridad.
Se reconoce y paga a un señor Bs. 310 093,04 por 4 meses (enero a abril) de alquiler UA Turén.
Se renueva contrato a un señor por Bs. 620 186,08 por 8 meses (mayo a
diciembre) de alquiler UA Turén.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 547 635,20 por suministro de tinta
para la unidad de reproducción de pruebas.
Se reconoce y paga a un señor Bs. 280 000,00 por 5 meses (enero a mayo) de alquiler UA Caripe.
Se renueva contrato a un señor por Bs. 392 000,00 por 7 meses (junio a
diciembre) de alquiler UA Caripe.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 11 435 215,18 por reparaciones
varias realizadas en la sede “A” de la UNA.
Se reconoce y paga a empresa por Bs. 27 396 900,00 por un mes (junio) de
mantenimiento y limpieza de las sedes de 7 CL’s y 8 UA. (Cada operario por un costo de Bs. 410.625,00 mensual) “ganan” más que un rector.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 87 182 293,34 por un mes (junio) de
servicios de vigilancia en las 4 sedes de la UNA en el DC, 14 CL’s, 15 UA y un
CIAP. [Vigilante diurno a Bs. 430 000,00,
Vigilante Nocturno Bs. 470 000,00] “ganan”
más que un rector.
Se reconoce y paga a empresa por Bs. 29 164 800,00 por un mes (junio) de
mantenimiento y limpieza de las sedes “A”, “B”, “C” y “D” de la UNA, de 7 CL’s
y 5 UA. (Cada operario por un costo de Bs. 420.000,00
mensual) “ganan” más que un rector.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 593 600,00 por servicio de
mantenimiento de equipos para la unidad de reproducción de pruebas.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 7 522 534,87 por 3 facturas de servicio
de traslado de documentos.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 3 620 019,20 por 2 facturas de
servicio de mantenimiento de aire acondicionado en la sede “B” de la UNA.
Se reconoce y paga a empresa por Bs. 25 401 600,00 por un mes (junio) de
mantenimiento y limpieza de las sedes de 10 CL’s y 5 UA. (Cada operario por un costo de Bs. 420.000,00 mensual) “ganan” más que un rector.
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 9 039 048,51 por 5 facturas de
servicio de traslado de documentos.
Se adjudica a una empresa Bs. 504 000,00 por servicio de mantenimiento a computadoras de la División de
Publicaciones.
Se reconoce el gasto del director de servicios por Bs. 119 358,40 por la adquisición de
un candado y papel higiénico.
Se reconoce y paga a empresa
constructora Bs. 907 200,00 por un mes (junio) de mantenimiento y limpieza de la sede del CL
Cojedes. (Cada operario por un costo de Bs. 270.000,00
mensual)
Se reconoce y paga a una empresa Bs. 899 248,00 por un mes (junio) de
servicios de vigilancia en la sede del CL Sucre. [Costo
por Vigilante Bs. 401 450,00] “ganan”
más que un rector.
Tenemos dificultades financieras en el país, pero…
¡Hay Presupuesto!
Punto N° 179 de la Agenda de la Reunión Ordinaria N° O-18 del 06-07-2 017
Este punto lo lee en mano el Rector y ofrece
entregarlo luego.
Se crea el Premio de Investigador a los docentes activos.
Con base un baremo y se hará un reconocimiento con medalla y
certificado.
¡Ya lo conoceremos!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y
Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU,
Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy,
mañana y siempre
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