Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 5 de febrero de 2018

Informe Reunión O-03 Consejo 31-01-2018

05 de febrero de 2 018



El objetivo de este informe es divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología ante el Consejo Directivo, en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.

No pretendemos sustituir la vocería, de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios. Para ello está la Gaceta Universitaria de la UNA.

Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.

Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo elementos para la discusión dentro del cuerpo.

Noticias Universitarias
Listado de PETRORINOCO N° 44
------------------------------------------
Frente Socialista USB
------------------------------------------
PLURAL: Proyecto Socialista UCV
------------------------------------------
¡SISMEU!
Centro de Atención Telefónica
0800-SISMEU-0
------------------------------------------
¡Denuncia!
Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora
Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval
Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568




Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 31-01-2 018




Punto 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-03 del 31-01-2 018

El Rector en funciones (renunciante) trae 7 puntos en mano.

El Vicerrector Académico en funciones trae 2 puntos en mano.

El Vicerrector Administrativo en funciones trae 9 puntos en mano.

La Secretaria en funciones trae 2 puntos en mano.

La agenda original era de 230 puntos. Solo 36 eran nuevos en la presente agenda. Se presentaron 20 puntos en mano se convirtió en una agenda de 250 puntos, ahora bien, al no entregar la agenda con al menos un día de anticipación, el 55,56% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. Pese al esfuerzo por descontaminar la agenda, ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?

Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.

De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Se discutieron 56 puntos de 233 en agenda.

Punto 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-03 del 31-01-2 018

El Vicerrector Administrativo informa que no ha recibido los recursos para cancelar completo el bono de alimentación correspondiente al mes de enero del año en curso.

Ante esta información, intento comunicarme con el MPPEUCT – OPSU con miras a recibir información oficial al respecto.

Es después de finalizado el Consejo que recibo respuesta del Viceministro de Asuntos Universitarios en la que me comunica que los recursos adicionales al presupuesto universitario la OPSU orientó a las Universidades los cancelen de la disponibilidad financiera de la ejecución del presupuesto del año pasado.

Efectivamente, el cuarenta por ciento de incremento del salario decretado a comienzos del año ha sido cancelado de la disponibilidad financiera que la UNA, como todos los años informamos por este medio, guarda del presupuesto no ejecutado el año precedente.

Es por esta razón que otras universidades han cumplido sus compromisos del bono de alimentación con sus trabajadores.

En el próximo Consejo podremos preguntar al Vicerrector Administrativo si hay o no hay disponibilidad financiera en la UNA, remanente del presupuesto no ejecutado del año 2 017.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 240 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-03 del 31-01-2 018
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Académico.

Una vez adquiridas 144 cajas de resmas de papel por parte de la UNA en una adjudicación por Bs., 1 451 520 000,00; y dadas las necesidades de reproducción de pruebas para lo que resta del semestre 2017-2 es de sólo 80 resmas. Se acuerda reanudar el cronograma de pruebas a partir del viernes 16 de febrero.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!

Punto 247 de la Agenda de la Reunión Ordinaria O-03 del 31-01-2 018
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.

Se reconoce y paga a una empresa Bs. 106 631 219,52 por reparación aire acondicionado del Depto. de Bienes y Materias ubicado en la sede “C” de la UNA.

Tenemos dificultades financieras en el país, pero…

¡Hay Presupuesto!






Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología
ante el Consejo Directivo de la UNA
(Según resolución N° 280 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39415 del 03-05-2010)
(Según resolución N° 3416 del MPPEU, Gaceta Oficial N° 39996 del 29-08-2012)

Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

No hay comentarios.:

Publicar un comentario