Simón Bolívar

"Con solo 47 años de edad peleó 472 batallas siendo derrotado solo 6 veces. Participó en 79 grandes batallas, con el gran riesgo de morir en 25 de ellas. Liberó 6 naciones, cabalgó 123 mil kilómetros, más de lo navegado por Colón y Vasco de Gama combinado. Fue Jefe de Estado de 5 naciones. Cabalgó con la antorcha de la libertad la distancia lineal de 6.500 kilómetros, esa distancia es aproximadamente media vuelta a la Tierra. Recorrió 10 veces más que Aníbal, 3 veces más que Napoleón, y el doble de Alejandro Magno. Sus ideas de Libertad fueron escritas en 92 proclamas y 2.632 cartas. Lo mas increíble es que muchas de ellas fueron dictadas de forma simultánea y en diferentes idiomas a distintos secretarios.Y el ejército que comandó NUNCA CONQUISTO, sólo LIBERÓ."

Lo anterior fue el argumento con el cual la BBC de Londres eligió al Libertador Simón Bolívar como el Americano más prominente del siglo XIX.

lunes, 17 de enero de 2011

INFORME REUNIÓN CONSEJO DIRECTIVO DEL 12-01-2011

 

17 de enero de 2 011


Informe Reunión Extraordinaria Consejo Directivo 07-01-2011
Informe Reunión Consejo Directivo del 12-01-2011

El objetivo de estos informes será el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del MPPEU ante el CD en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.


Noticias Universitarias
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Informe Reunión Extraordinaria Consejo Directivo 07-01-2011



Se presenta una agenda de tres puntos

Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión extraordinaria N° E-01 del 07-01-2011
Se plantea que no se pueden hacer los concursos de oposición dado que la UNA no tiene presupuestado ese gasto para el año 2011.
Ante el fatalismo imperante propongo que se cree una comisión con todos los entes involucrados en la planificación y ejecución de los concursos de oposición y el Vicerrectorado Administrativo para cuantificar el costo de la realización de los mismos con miras a garantizar los concursos. Esto fue aprobado por el Consejo Directivo.

Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión extraordinaria N° E-01 del 07-01-2011
El Vicerrector Administrativo remite los contratos solicitados por el representante del MPPEU.
Recuerden que esto fue solicitado el 10 de noviembre pasado en la reunión ordinaria N° 34 y se solicitaron los contratos que con la UNA mantienen las empresas: Dayco Telecom C.A. Idealprint Representaciones C.A. Security One Start C.A. Protección y Vigilancia Marivan C.A. Grupo Qwerty C.A. Superlim C.A. Sevivenca C.A. esta solicitud fue aprobada en aquel entonces por el Consejo Directivo.

Punto N° 3 de la Agenda de la Reunión extraordinaria N° E-01 del 07-01-2011
El Rector entrega la comunicación del MPPEU donde se especifican los requerimientos para cumplir con las Rendiciones de Cuenta de los recursos adicionales otorgados a la UNA.

NOTAS
El Vicerrector Administrativo informa que están por liberarse en los tres primeros meses de este año los fondos de la UNA represados en INVERUNION, son aproximadamente unos BsF. 6 000 000,00
Las Autoridades acordaron sacar un comunicado en el que se informa que no se podrá pagar el salario de la primera semana del año al personal obrero de la UNA.




Informe Reunión Consejo Directivo del 12-01-2011




Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
El Rector en funciones trae 10 puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae un punto en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 13 puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 2 puntos en mano.
El Representante del MPPEU trae un punto en mano.
La agenda original era de 28 puntos. Se convirtió en una de 55 puntos, el 50,91% de la agenda se discutió sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo numeroso de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.

Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
El Vicerrector Administrativo exclama alarmado su indignación porque se canceló, contraviniendo sus órdenes, el salario de la primera semana del personal obrero. (ver NOTAS de la Reunión Extraordinaria del CD del 07-01-2011)
¡El desorden administrativo en la UNA es tan grande que los únicos que tienen firmas “A” para cancelar la nómina de la UNA piden sanciones a los culpables de la cancelación de la nómina de obreros! (perdonen pero no es un chiste)

Pregunto por qué La Secretaria no ha entregado los contratos consignados por el Vicerrector Administrativo el día viernes 07-01-2011. La secretaria revisó lo entregado y no le parece que eso es lo que se debe entregar.
Ahora el Consejo Directivo tiene un peaje epistemológico que decide que se entrega y que no.

El representante Estudiantil plantea que en varios centros locales no se les ha cancelado las becas aprobadas el año 2010 a los estudiantes.
Dios los cría y ellos se juntan.

Derecho de palabra a SNEAUNA y SUOUNA
El presidente de SNEAUNA informó que pese a que le había ofrecido a las autoridades hacer una asamblea para eliminar el horario de la vergüenza, la asamblea decidió otra cosa.
La asamblea realizada decidió:
·    Mantener el horario de contingencia hasta el miércoles 19
·    Hacer unas mesas de trabajo el jueves 13
·    Solicitar la creación de una Comisión de la UNA para conversar con los analistas del MPPEU-OPSU para solventar los problemas presupuestarios que confronta la UNA.
Se informó que esa comisión ya se había conformado en el Consejo Superior y que se podían incorporar los que encabezan desde hace muchos años los gremios de la UNA.

Punto N° 4 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto se difirió.
En la primera intervención del año del Vicerrector Académico dice que por qué hay que hacer comisiones para conseguir dinero para hacer los gastos de la UNA. (ver punto 1 reunión extraordinaria del CD del 07-01-2011)
Se acordó que se debe discutir la propuesta de los concursos independientemente de los resultados de la comisión nombrada y las gestiones para conseguir los recursos necesarios para la realización de los mismos.
Planteamos la necesidad de reformular el presupuesto para asignar los recursos de funcionamiento de la UNA.

Punto N° 6 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto se difirió.
Informe sobre FUNDAUNA
Preguntamos por qué todas las universidades del país tienen fundaciones y extensión universitaria que producen fondos para sus universidades y nosotros nos hemos empeñado en hacer que estos organismos hagan todo lo contrario, en vez de aportar recursos hay que aportarles recursos. ¡¿?!

Punto N° 10 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Se plantea el pago de las suplencias y se señala que son deudas del año 2010.

Punto N° 12 y 13 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Se aprobó la incorporación del Dr. Benigno Parra a su cargo en el Centro Local Bolívar a partir del lunes 17-01-2011.
Solicité que se resguardara la grabación de este punto con la finalidad de evitar problemas posteriores sobre la decisión tomada.

Punto N° 14 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto se difirió.
La Consultoría Jurídica sugirió al Consejo Directivo, en el caso de un concurso impugnado en LARA que el mismo se debía repetir y eliminar la decisión que había otorgado el cargo a una docente. Ahora en un caso similar sugiere que se haga lo contrario, que no se repita el concurso y que se mantenga en el cargo a la persona designada.
Cosas veredes

Punto N° 16 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Se aprobó la renovación de todos los contratos al personal académico y auxiliares docentes de los diferentes subprogramas del vicerrectorado académico por el año 2011.

Punto N° 25 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Se declara improcedente la solicitud de reactivar las Disposiciones Transitorias (capítulo VII) del Reglamento de Ingreso al Personal Académico y de Ubicación y Ascenso en el Escalafón Universitario de la UNA.

Punto N° 32 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto es uno de los puntos que se traen en mano.
Se nombra una comisión para presentar las necesidades de material instruccional para el año 2011.

Punto N° 33 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto es uno de los puntos que se traen en mano.
Se nombra una comisión para el Diseño de la carrera Licenciado en Educación mención Física.

Punto N° 34 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto es uno de los puntos que se traen en mano.
FUNDAUNA solicita con carácter de urgencia el aporte económico por parte de la UNA BsF. 50 000,00.
Negado por falta de presupuesto.

Punto N° 36 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto es uno de los puntos que se traen en mano.
Este punto se difirió.
Se presenta una modificación parcial del reglamento de Jubilaciones y Pensiones del Personal Administrativo de la UNA, cuyo objetivo es cambiar, de manera temporal por tres meses, el requisito de tener un mínimo de 15 años de trabajo en la UNA a 12 años.
¡Qué tal!

Punto N° 40 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto es uno de los puntos que se traen en mano.
Se aprobó la asistencia a las mesas de trabajo liderizadas por la OPSU sobre el Proyecto de Sistema Único de Gestión Administrativa para las Instituciones de Educación Universitaria para un grupo de empleados administrativos en las áreas de programación, informática, finanzas y presupuesto.

Punto N° 43 al 54 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto es uno de los puntos que se traen en mano.
Se aprobaron 6 ingresos, 5 ascensos y un traslado de personal administrativo.

Punto N° 55 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-01 del 12-01-2011
Este punto es el punto que entregue en mano.
RCD 001/ 2 011
12 de enero de 2 011


Ciudadano
Dr. Manuel Castro P.
Rector y demás miembros del Consejo Directivo
Presentes.-
Solicito que, con base en la información suministrada por el Vicerrector Administrativo de que INVERUNION devolverá a la UNA un monto de dinero que se encontraba en esa institución, que el mismo sea usado para cancelar de manera prioritaria las deudas contraídas con el personal de la UNA.
Propongo la siguiente lista de prioridades:
a.  Cancelar los sueldos completos de suplencias 2010
b.  Cancelar el mes que se adeuda del bono de alimentación 2010
c.   Cancelar el bono de doctor que se adeuda del año 2010
d.  Cancelar los aportes patronales y las incidencias laborales del mes de diciembre del año 2010
Agradeciendo su atención

Atentamente

Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA

Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre

2 comentarios:

  1. Saludos.
    Con relación al punto 2, sobre el derecho de palabra de los gremios, creo que cualquier iniciativa que se plantee para ir al MPPEU o a la OPSU con el fin de solventar nuestro problema de recursos, debe ser aceptable. Mas aún, cuando hay respuestas ni información de la comisión nombrada por el CS.

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  2. Hoy fue la reunión de la comisión del Consejo Superior, Los Directores de la UNA y los analistas de la OPSU.
    Se debe reformular el presupuesto y poner en orden las cuentas de la UNA.
    Espero que los asistentes den información detallada de lo tratado.

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