30 de enero de 2 012
El objetivo de este informe es el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria ante el Consejo Directivo en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos.
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Noticias Universitarias
MPPEU plantea modelo de utilización en Redes de la Planta Física Universitaria------------------------------------------ Reajustarán cronograma para cálculo de pasivos laborales del sector universitario------------------------------------------ ¿Qué es de la vida de comunidad@una.edu.ve? Mientras al Rector no quiera que la comunidad se comunique, ¡cállense! ------------------------------------------ ¡Denuncia!, no seas cómplice Sala Situacional de Salud de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora (Sudeaseg) http://www.sudeseg.gob.ve/ Atención las 24 horas para denuncias por servicio de emergencias y carta aval Teléfonos: (0212) 9520430, 9051576/1516/1568 |
Informe Reunión Ordinaria Consejo Directivo 25-01-2012
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
El Rector en funciones trae un punto en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae 3 puntos en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones trae 13 puntos en mano.
La agenda original era de 46 puntos. Se convirtió en una de 65 puntos, el 41,30% de los puntos de la agenda se discute sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 2 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Reitero la solicitud que hice en la primera sesión del Consejo Directivo en el año 2 012
El apartado c) del artículo 23 del Reglamento de la UNA señala que son atribuciones del Vicerrector Administrativo:
“Estudiar y proponer al Consejo Directivo fórmulas y proyectos dirigidos a la captación de fondos para la Universidad”.
Con base en esto le solicité al Prof. Escalona que presente proyectos que permitan a la UNA aumentar sus ingresos propios impulsando las actividades de Extensión y Postgrado y promocionando los materiales instruccionales (libros UNA) con gran acogida en las distintas Universidades venezolanas.
Reiteró el ofrecimiento de hacerlo. Seguiremos esperando.
Punto N° 10 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trajo en mano el Vicerrector Académico en la sesión anterior.
Se requieren 26 docentes para el TSU en Mantenimiento de Sistemas Informáticos.
Se han contratado 2 en el nivel central y 9 en los centros locales (de estos 9 profesores contratados, 4 fueron contratados sin estudio de credenciales y no reúnen el perfil para el cargo)
Falta por contratar 13 profesores, pese a que los cargos están disponibles en la UNA desde el año 2 008
Las carreras fueron aprobadas el año pasado, aun no han contratado a los docentes que se necesitan y tienen más de 150 cargos docentes congelados.
Se solicitó que se haga un llamado público de concurso de credenciales para los cargos a contratar
Pese a todo los dos TSU aprobados por el CNU se ofrecerán a partir del 2012-1
Punto N° 34 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
¡¿La UNA acuerda con las Universidades?!
¿Cómo son esos acuerdos?
¿Quién administra y se hace responsable de esos convenios?
¿Qué dicen los que hicieron el convenio con la empresa gestora?: ¡Ahora hagan sus gestiones ustedes!
Punto N° 55 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
¿Qué opinará la comunidad de los empleados administrativos de la UNA?
La Comisión de Seguimiento al cumplimiento de las Cláusulas Económicas Contractuales del personal Administrativo la deben integrar familiares representando a ambas partes.
Será legal, pero ¿es ético?
Recuerden que hay un señalamiento pendiente de la Auditoría interna de la UNA sobre el manejo que hacen los sindicatos sobre el dinero que se les otorga
Este punto quedó diferido.
Punto N° 57 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo.
Se renovó el contrato con la empresa para el Bono de alimentación por tres meses.
Punto N° 62 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Administrativo
El Vicerrector Administrativo solicita un traspaso presupuestario para normalizar el presupuesto del año 2 012 respecto a 19 movimientos de cargos, traslados físicos y conversiones de cargos de personal académico y administrativo.
La UNA paga con base en el presupuesto.
Punto N° 63 de la Agenda de la Reunión Ordinaria
Este punto lo trae en mano el Vicerrector Académico
Se actualizó el listado de concursantes, jurados y temarios para los concursos de oposición pendientes.
Las autoridades lo reciben y quieren que se discuta la próxima semana.
¡¿?!
Prof. Ángel Míguez
Representante del
Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
ante el Consejo Directivo de la UNA
Los Derechos se Conquistan luchando, ayer, hoy, mañana y siempre
Hola, Profesor Míguez:
ResponderBorrarMe gustaría conocer su posición con respecto a la apertura de los Concursos de Oposición (Punto 63).
Atentamente,
María J. Bermúdez
Hola Profa. Bermúdez
ResponderBorrarEstoy de acuerdo que se realicen los concursos, dado que es un derecho de los Profesores (as). El retraso que se tuvo con este derecho nunca estuvo justificado.
Se que hay profesores (as) que no desean concursar, pero las leyes y reglamentos vigentes obligan. También conozco profesores (as) que si desean concursar.
La modificación del reglamento respectivo (ingresos, ubicación y ascensos) puede tardar unos tres o cuatro meses en aprobarse y, adicionalmente, por la posición asumida por las autoridades y APAUNA de no apoyar el artículo 52 del actual reglamento de ingresos, ubicación y ascensos, posiblemente retrase aun más el ingreso a personal ordinario a los actuales concursantes. Es por eso, que considero que debe dárseles el derecho de ingresar a la UNA por la puerta grande, concursando, como hemos hecho la mayoría de los profesores de la UNA.
Si estoy de acuerdo con que se apliquen todos los reglamentos y leyes vigentes, pese a que cuestione a algunos de ellos.