11 de octubre de 2 010
El objetivo de estos informes será el de divulgar las posiciones sostenidas por esta representación del MPPEU ante el CD en aquellos temas discutidos en este cuerpo, que consideremos necesarios con el fin de promover el análisis crítico sobre las decisiones tomadas en el seno de este Consejo.
No pretendemos sustituir la vocería de quienes dentro del cuerpo representan a los distintos sectores universitarios.
Este informe no es una relatoría de los puntos discutidos
Pensamos que así se suscitará que la comunidad presente sus posiciones promoviendo puntos para la discusión dentro del cuerpo.
Una aclaratoria necesaria
Durante la semana que acaba de concluir estuve ausente la mayor parte del tiempo participando en el séptimo Congreso Venezolano de Educación Matemática (VII COVEM) en el que fui ponente y organizador. Esto me impidió preparar adecuadamente la agenda de discusión de esta reunión y además me impidió participar en la misma desde su inicio, me incorporé a la reunión a las 3:00 pm.
Sobre la Situaciones de Salud de Alto Costo
En comunicación que envié el 19 de septiembre a toda la comunidad, y que se titulaba HCM según nuestras autoridades, fijé posición sobre la situación que atravesamos y propuse varias soluciones que fueron desestimadas por las autoridades y los gremios de la UNA.
Sin embargo, quiero, en este momento, ratificar que aquellas personas que requieran intervenciones quirúrgicas de alta complejidad y costo que superen los montos que cubre en la actualidad las pólizas, hemos establecido un enlace entre el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria y el Ministerio del Poder Popular para la Salud para atender de manera especial cada uno de esos casos. De ser necesario favor comunicarse conmigo a los teléfonos 0412-5649235 y 0416-9254974.
Punto N° 1 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-29 del 06-10-2010
El Rector en funciones trae 16 puntos en mano.
El Vicerrector Académico en funciones trae 2 puntos en mano.
El Vicerrector Administrativo en funciones no trae puntos en mano.
La Secretaria en funciones trae 3 puntos en mano.
La agenda original era de 47 puntos. Se convirtió en una de 68 puntos, el 31% de la agenda se discutió sin análisis previo. ¿Cuáles de esos puntos son realmente urgentes?
Teniendo todas las autoridades un equipo numeroso de personas que trabajan en esas dependencias, y ya que han convertido al Consejo Directivo en el ente que todo lo decide, deberían ser más responsables y oportunos entregando los puntos a tiempo para que todos los consejeros los conozcan, los estudien y hagan las averiguaciones pertinentes con el fin de tomar decisiones responsables en dicho consejo.
De lo contrario el Consejo Directivo pierde respeto ante la comunidad de la UNA al tomar decisiones a la ligera.
Punto N° 66 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-29 del 06-10-2010
Este punto es uno de los puntos que se traen en mano.
El presidente de SNEAUNA y la Presidenta de APAUNA solicitan un derecho de palabra en el Consejo Directivo para informar de los acuerdos alcanzados con el MPPEU y en la Asamblea del 4 de octubre y para solicitar la instalación de la Comisión de Salud.
Espero que ellos se encarguen de informar a la comunidad sobre lo discutido y los acuerdos alcanzados. Sólo quiero resaltar algunos aspectos de la conversación sostenida entre los miembros del Consejo Directivo con Henry Macías y Josefina Tugues en representación de sus gremios.
- El Instituto de Previsión de los Empleados Administrativos cuenta con unos Bs. 600 000,00 aproximadamente.
- La única Institución de Educación Universitaria que no ha cancelado el bono de alimentación es la UNA. Según la OPSU esos recursos fueron otorgados a la UNA.
- ¿Por qué no fue otorgado el mes de gracia en el HCM? La UNA es la única Institución Universitaria que tiene suspendido este servicio desde mediados de septiembre.
- En las arcas de la UNA hay más de Bs. 8 000 000,00 y para reactivar el HCM se necesitan Bs. 2 500 000,00
- El monto que paga la UNA por HCM es el más alto de todas las Instituciones de Educación Universitaria del país.
- La UNA tiene 350 cargos para carreras que no han empezado a funcionar. ¿qué se hace con esos recursos?, en informes anteriores he informado al respecto.
- Las autoridades dicen que esos cargos no se han utilizado porque el CNU no había aprobado las carreras cortas. Pero, sabemos, y en los Centros Locales pueden corroborarlo, que han contratado personas para estos cargos y se están usando para las carreras largas.
Espero que SNEAUNA y APAUNA informen a la comunidad los detalles de lo discutido.
En este punto el Presidente de SNEAUNA sostuvo que: “No se aceptará un presupuesto desagregado”.
Al respecto fije mi oposición a los lineamientos para la elaboración del presupuesto para el año 2 011 ya que en el mismo se contempla para el segundo semestre del año el sueldo del año 2 007. Aceptar el presupuesto en esas condiciones sería repetir el desastre presupuestario que nos tiene en la situación actual y que deviene de haber aceptado un presupuesto como el formulado el año pasado.
Si las autoridades aceptan esos lineamientos, estamos condenando a la UNA a repetir el próximo año las situaciones que estamos viviendo este año.
Punto N° 64 de la Agenda de la Reunión ordinaria N° O-29 del 06-10-2010
Este punto es uno de los puntos que se traen en mano.
Se presentó un informe sobre las observaciones hechas a la Memoria y Cuenta del año 2 009, en el mismo las autoridades de la UNA reconocen que los señalamientos hechos por los miembros del Consejo Superior son procedentes.
La nueva Memoria y Cuenta del año 2 009 será presentada al Consejo Superior para su discusión y aprobación o negación.
Treinta y ocho puntos quedaron diferidos para la próxima reunión del Consejo Directivo
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